Es ist nicht immer leicht, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Deswegen unterstützen wir dich mit modernen Arbeitsformen, die dir Freiräume für deine Lebensplanung schaffen und zugleich sicherstellen, dass du dich guten Gewissens auf deine Arbeit konzentrieren kannst.
Arbeite im Home Office oder von unterwegs. Mit dieser Möglichkeit hast du die Freiheit und Flexibilität, überall mobil erreichbar zu sein und deine Arbeit auch außerhalb des Büros gut zu erledigen.
Nur wenn du deine Kinder gut betreut weißt, kannst du dich voll auf deine Arbeit konzentrieren. Neben Kita-Plätzen und Eltern-Kind-Büros an zahlreichen Standorten bieten wir auch Ferienbetreuung und Notfallbetreuung an.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb legen wir mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung den Fokus darauf, Krankheitsrisiken frühzeitig zu identifizieren und Erkrankungen zu vermeiden oder zu reduzieren.
In manchen Lebensphasen brauchst du mehr Zeit für deine Familie oder andere Aufgaben neben deinem Job. Das unterstützen wir. Falls keine betrieblichen Gründe dagegensprechen, ermöglichen wir dir jederzeit die Verringerung oder die Erhöhung deiner Arbeitszeit.
Teilen und vernetzen liegt in unserer DNA. Deswegen unterstützen wir den Austausch unserer Kolleginnen und Kollegen untereinander durch Netzwerke und Communities. Knüpfe wertvolle Kontakte, teile dein Wissen und deine Erfahrung, um über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus neue Ideen zu entwickeln.
Die meisten Beschäftigten im Konzern haben die Möglichkeit, Teile ihres Entgelts auf ein Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Tarifmitarbeitende können zusätzlich den Wert von bis zu 80 Stunden aus dem Kurzzeitkonto einbringen. So finanzierst du eine spätere Auszeit vor der Rente, ein Sabbatical oder die Aufstockung während deiner Teilzeit.
Du möchtest dich noch ausführlicher über Work-Life-Angebote informieren? Alle Angebote zu den Aspekten Arbeiten, Gesundheit, Familie und Soziales kannst du hier nachlesen.
