Un hombre haciendo una foto con su móvil en un evento

Nuestra cultura y valores

Aprovecha la libertad para lograr grandes cosas

Juntos para los clientes

La innovación es nuestro motor y el equipo de espíritu motivado por el intercambio de ideas es nuestra inspiración: Nuestra cultura se caracteriza por trabajar conjuntamente en aras del futuro digital. Si desarrollas soluciones de TI integradas con las tecnologías más vanguardistas para nuestros clientes, causarás una profunda impresión. Con nuestras formas de trabajo móviles y flexibles ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo ágil marcado por la confianza y la autorresponsabilidad con la cual fomentamos una forma de actuar comprometida e innovadora.

Nuestras pautas

Símbolos para corazón, apretón de manos, colaboración, faro y podio

Diseñamos de manera activa el desarrollo de las nuevas tecnologías digitales. Nuestras directrices son el conjunto de valores que nos guía en este empeño. Nos indican cómo debemos comportarnos y colaborar entre nosotros:

  • Cautivar a nuestros clientes
  • Resolver las tareas
  • Actuar con respeto e integridad
  • Equipo conjunto – Equipo separado
  • Soy T – cuenta conmigo
  • Mantener la curiosidad y crecer

Amamos la diversidad

Amigos celebrando una fiesta en una azotea

La única forma de poder competir a escala global es contar con equipos variados. Por tanto, la diversidad es la base de nuestra cultura. Gracias a ella surgen ideas, proyectos y soluciones útiles, creativos e innovadores que nos permiten dar forma al mundo del mañana.

Nosotros vivimos y fomentamos la diversidad en todos sus aspectos. El 35,5 % (revisión: 2018) de los empleados de Deutsche Telekom son mujeres. Las animamos y ayudamos a hacer avanzar su carrera de manera activa, a conciliar de forma óptima la vida laboral y la privada, y a aportar sus puntos fuertes a favor de la digitalización.

Agilidad como nuevo método de trabajo

Mujer clasificando pósits en un rotafolio

Nos hemos dado cuenta de que en la era digital, trabajar con agilidad se ha convertido en un factor de competitividad importante para nosotros. Una de nuestras prioridades es que nuestros empleados asuman responsabilidades y trabajen de forma altamente motivada y con diversidad de funciones por un objetivo común. De esta forma logramos integrar mejor a nuestros clientes en el proceso de creación de soluciones.

Hacer lo correcto

Diversas fotos de personas que representan el cumplimiento

Nuestro éxito se debe a la integridad, el aprecio y una conducta conforme a la ley. Nuestro Código de conducta incluye reglas claras que incluyen a todos los empleados con igual transparencia.

Colaboración y participación

Varios símbolos sobre una mesa que representan las diversas opciones para la cooperación

Con las opciones digitales desarrollamos excelentes soluciones de TI para nuestros clientes. Pero también nos beneficiamos de ellas para la colaboración entre los equipos y multifuncional. Gracias a nuestra red social interna y a herramientas innovadoras para la colaboración, trabajar en red de forma interdisciplinar y compartir conocimientos resultan un juego de niños.

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