大中华区董事会成员

Stephan于1998年加入德国电信，担任德国ViagInterkom客户经理一职。2001年到2013年， Stephan曾担任多种领导职务，例如：通信和公共事业部门销售总监、全球销售副总裁、有线电视和媒体部门全球客户总监等职务，并在T-Systems马来西亚壳牌全球客户团队担任业务总经理。2013年，Stephan出任T-Systems北美区壳牌全球客户团队的新业务拓展总经理。

2017年1月，Stephan出任T-Systems 大中华区总裁。他将带领T-Systems中国团队开拓亚洲市场的商机。

Stephan于1996年取得经济和文学研究的硕士学位，通晓三国语言。

黄婉玲 最初在香港的毕马威做审计工作。之后，她供职于香港和新加坡多家公司，如Esprit总部，德国电信亚洲总部以及Jacuzzi亚洲总部。曾就职于多种资深的财务岗位。

2005年12月，Gladys重新回到德电新加坡。她在这里建立起来的专业的财务体系，为业务发展提供了有力的商务支持2011年，Gladys的职责范围扩大至整个亚太区Sales and Services部门的财务工作。

2012年9月，Gladys接受了新的挑战，成为德电中国大中华区副总裁和财务总监，同时继续兼管亚太区商务方面的工作。

胡吉来于2007年加入德电中国，担任中国区SDM部门经理以及亚太区Automotive SDM部门经理以及VP Delivery。

 加入T-Systems之前，胡吉来曾在IBM工作六年，担任过ITA与咨询顾问、投标及售前经理、项目经理等多项职务。

 胡吉来工作业绩突出，具备综合及资深的IT/ICT行业经验和知识储备，包括后端数据中心基础设施（传统型、云）、最终用户解决方案、企业LAN/WAN解决方案和应用拓展等。同时，他的丰富经验还体现在客户服务的管理与拓展、客户端到端ICT服务管理、重点交易和关键项目管理、T-Systems集团客户/交付的财务管理等多个层面。

胡吉来拥有长达18年的经验积淀，在全球范围内负责过多种类型的工作，包括咨询、投标、项目的设计及制定、集成、运营、客户管理和综合管理工作等。

罗宓于2004年在英国取得硕士学位后加入惠普上海担任区域销售职位， 两年后在北京加入刚成立4个月的德电中国。在其过往十年的德电生涯中，罗宓先后担任了SharePoint 应用管理负责人、项目经理、运维管理负责人等多种职务，并一再因其出色的表现获得T-Star优秀员工称号，而后被提升为PME部门经理。该部门在其领导下不仅取得了出色的财务成果，同时在团队稳定性及服务质量方面也成绩斐然。 这些多样的职业经历再加上罗宓在此期间取得的ITIL EXPERT 及PMP 管理方面的证书，使其在ICT 服务、运维管理及人员管理方面经验丰富。

自2016年6月，罗宓被提升为VP HR Head，开始了致力于将公司业务与人力资源管理更为紧密结合的职业旅程。