德国电信子公司 T-Systems International GmbH 简介——是领先的 ICT 专家之一总部位于法兰克福/美茵
企业治理

企业治理承诺

我们树立了很高的期望值,尤其是对自身。T-Systems 遵从良好企业治理的总体原则,其中包括财会指南、合规和道德标准。
这些原则符合我们的母公司德国电信以及公众的要求,同时也符合法律规定。对于我们而言,企业治理意味着公布透明的财务报告,有效管理子公司,全面执行指南和规定,确保业务的可持续发展,坚持高道德标准,保持正直,并充分履行承诺。
这些原则督促我们全球的 52,000 名员工:
  • 遵守高质量和安全标准,
  • 通过 20 多个国家的 100 多个分公司提供产品和服务,
  • 与我们的合作伙伴共同实现长期财务成功。
T-Systems 企业治理的指导框架和文件由德国电信企业管理规定、行为准则、企业愿景、业务部环境目标以及我们的财务、环境和社会报告组成。另一个因素是承担伦理责任,例如赞助体育和文化活动、参与社会活动、以及通过德国电信基金会促进教育和培训工作。

举报门户

对于我们而言,我们需要在日常工作中以及业务关系和服务中践行高标准。如果我们偶尔没有达到这一目标,我们希望客户、员工、业务合作伙伴或其他相关各方可以及时告知我们。为此,我们专门设立了举报门户,您可以通过举报门户提交关于财务、审计或其它方面的投诉,如果不希望透漏姓名,您可以匿名举报。我们将会跟进通过这一门户提交的所有信息。