Wir bei der T-Systems wissen: Jede Person ist einzigartig und stellt andere Anforderungen an den Arbeitgeber. Darum setzen wir alles daran, unseren Mitarbeitenden ein breites und flexibles Leistungspaket zu bieten. Wir entwickeln unsere Benefits mit Bedacht und Facettenreichtum, die es Ihnen erlauben, Karriere und Privatleben nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und Ihre Ziele zu erreichen.
Einen anspruchsvollen Job und ein erfülltes Privatleben unter einen Hut bringen? Puh, gar nicht so einfach. Wir unterstützen Sie, die Balance zu finden und so allen Herausforderungen des Alltags erfolgreich zu begegnen.
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung – Gestalten Sie Ort, Ausmaß und Zeit der Arbeit aktiv.
Langzeitkonto – Sparen Sie Zeitguthaben über eine längere Zeit an, sodass Sie in Teilzeit arbeiten oder ein Sabbatical nehmen.
Risikoabsicherung – Fühlen Sie sich sicher mit unseren grosszügigen Leistungen für Berufsunfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Unfall bei 100%-iger Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen.
Wir wissen, dass Geld nicht alles ist. Aber es sorgt für innere Sicherheit, darauf legen wir wert. Deswegen bieten wir Ihnen eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen.
Faire und wettbewerbsfähige Vergütung – Egal ob Lernende*r oder erfahrene Fachkraft, bei uns erhalten alle eine sehr gute Bezahlung für ihren beruflichen Einsatz.
Großzügige betriebliche Altersversorgung – Blicken Sie mit Zuversicht in die Zukunft und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
Nachhaltige Mobilitätslösungen – Träumen Sie nicht länger vom umweltbewussten Pendeln, sondern nutzen Sie unsere Angebote. Vom Bis zu 400 CHF auf das private Jahressabonnement zwischen Wohn- und Arbeitsort bis zum Halbtaxabonnement.
Krankheitsrisiken reduzieren? Absolut! Denn Mitarbeitende, die mit Engagement und Leistungsbereitschaft arbeiten, sind die treibende Kraft unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Darum stehen die frühzeitige Identifizierung und Reduzierung von Krankheitsrisiken im Fokus unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
Beratungsprogramme - In herausfordernden Situationen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit individuellen Coaching- und Beratungsleistungen mit dem Schwerpunkt physische und psychische Gesundheit. Deshalb steht Ihnen unsere Betriebliche Sozialberatung in schwierigen beruflichen Situationen mit Rat und Tat zur Seite - kostenlos, vertraulich und absolut diskret.
Schluss mit dem 0815-Job! Bei uns ist lebenslanges Lernen garantiert. Wir bieten eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angefangen von Seminaren bis hin zu berufsbegleitenden Abschlüssen. Wir nennen es Growthtopia - eine Welt voller bunter Möglichkeiten. Wachsen Sie mit uns über sich hinaus.
Karriereberatung, Coaching und Mentoring-Programme – Lernen Sie von und mit Experten und finden Sie Ihren individuellen Weg, Ihre Skills auszubauen.
Expertenkarriere – Gehen Sie den nächsten Schritt und erweitern Sie Ihr Fachwissen durch Schulungen und berufliche Weiterentwicklungsprogramme.
Youlearn – Programme wie LEX (Lernen von Experten) fördern Lernen von- und miteinander. Teilen Sie Ihr eigenes Wissen, lernen Sie von Top Experten und finden Sie Ihren individuellen Lern-Partner.
