Bei uns bitten wir alle Personen sich ausschließlich online über unsere Jobbörse zu bewerben.
Passt der Lebenslauf in das Profil der Ausschreibung meldet sich das Recruitingteam per Telefon. Wir versuchen innerhalb von 1-2 Wochen Rückmeldung zu geben und sind stets bemüht den Bewerbungsprozess effizient für beide Seiten zu gestalten. Sollte es Fragen zur Bewerbung geben, freuen wir uns auf über die Kontaktaufnahme über unsere Mailadresse fmb_at_recruiting@t-systems.com.
Anschreiben: Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, setzen dies aber nicht voraus.
Lebenslauf: Kurz, strukturiert und aussagekräftig – so sollte ein Lebenslauf sein. Da wir alle Personen gleich behandeln, setzen wir kein Foto voraus.
Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen: Wir danken für Unterlagen, die für die Stelle relevant sind. Zusatzqualifikationen sind willkommen, wenn sie für den konkreten Job nützlich sind.
Buddy-Programm – Neue Mitarbeitende werden ab Tag eins von einem Buddy begleitet, diese/r steht mit Rat und Tat, Tipps & Tricks oder auch einfach mit Know-how zur Seite.
Darüber hinaus werden gemeinsam mit der Führungskraft in einem 3-Monatsgespräch die Ziele und Entwicklungsmaßnahmen besprochen und die ersten 3 Monate reflektiert.