Whitepaper: Gestão de pessoal preparada para o futuro com o SAP HCM

O suporte ao SAP ERP HCM está chegando ao fim. Por isso, as empresas precisam reestruturar seu panorama de RH. O SAP H4S4, o SAP SuccessFactors, o SAP Business Data Cloud, o SAP Analytics Cloud e o SAP Joule ajudam a simplificar processos, aproveitar melhor os dados de RH e possibilitar análises baseadas em IA. A T-Systems acompanha a transformação desde a estratégia até a operação segura – inclusive em ambientes híbridos de RH.

• Qual caminho é o mais adequado para você: SAP H4S4, SuccessFactors ou uma arquitetura híbrida de RH?
• Como o SAP Joule e o SAP Analytics Cloud simplificam as análises por meio da linguagem natural.
• Como a SAP Business Data Cloud fornece dados confiáveis de RH para IA, planejamento e relatórios.
• Quais são as vantagens e desvantagens dos modelos de migração Brownfield, Greenfield e híbridos.
• Como a T-Systems acompanha a modernização de RH – desde a estratégia até a operação segura e escalável.
   

Um roteiro para a gestão de pessoal com o apoio da IA

O white paper mostra como as empresas podem modernizar seu ambiente SAP HCM. Ele integra o SAP H4S4, o SAP SuccessFactors, o SAP Business Data Cloud, o SAP Analytics Cloud e o SAP Joule em uma arquitetura unificada de RH. Além disso, o artigo compara trajetórias de migração, descreve modelos híbridos e mostra como a IA pode apoiar o planejamento de pessoal e os processos de RH.