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O gerente de RH verifica os dados no sistema de RH da DTSE

Transformação de RH por meio da hiperautomação

A Deutsche Telekom Services Europe libera um valor comercial significativo com a plataforma de hiperautomação Pega

A Deutsche Telekom Services Europe SE aumenta a eficiência de RH em 80% por meio da hiperautomação

A Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE) transformou os processos de RH de todo o Grupo Deutsche Telekom. Mais de 800 processos de RH foram modernizados em 2025 com a ajuda da plataforma de hiperautomação Pega. A iniciativa levou a um aumento na eficiência de RH, a uma redução de mais de 50% nos tempos de processamento e a uma automação de 80% da entrada de dados e cálculos, enquanto o sistema de TI de 15 anos foi substituído sem interromper as operações comerciais.

Transformação de RH com hiperautomação pela Deutsche Telekom Services Europe SE

Juntamente com a T-Systems, a Deutsche Telekom Services Europe SE está revolucionando o trabalho de RH ao automatizar mais de 800 processos de RH. A hiperautomação com a tecnologia Pega leva a melhorias notáveis:

  • aumento de 80% na eficiência de RH
  • redução dos tempos de processo em mais de 50%
  • 8,4 de 10 pontos para satisfação do cliente 
     

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