A sua empresa depende do SAP® HCM? Então chegou a hora de reformular os seus processos de RH, já que a manutenção do sistema ERP HCM clássico do SAP termina em 2027, o que pode levar a um aumento de custos e incertezas para a estratégia na nuvem do SAP. Aproveite essa mudança como uma oportunidade para modernizar as suas soluções de RH – para uma administração de RH preparada para o futuro.
Na "guerra por talentos", a adaptação às mudanças no ambiente de trabalho tem uma importância fundamental. O foco deve mudar para os processos que agregam valor, pois as inovações de software levantam questões sobre as possibilidades técnicas atuais. A automação das tarefas administrativas serve para aumentar a eficiência, atender à demanda por mão de obra qualificada e fortalecer a posição da empresa no mercado. Além disso, a lei de IA da UE exige transparência, responsabilidade e equidade nas decisões de recursos humanos orientadas por IA, mantendo, dessa forma, os padrões éticos e fortalecendo a confiança.
As soluções abrangentes de RH na nuvem do SAP incluem o SAP Human Capital Management for S/4HANA (SAP H4S4), SAP SuccessFactors e SAP Concur. O SAP H4S4, que está disponível desde 2022, serve como uma solução provisória com garantia de manutenção até 2040. As empresas que usam o SAP S/4HANA só podem usar pacotes de compatibilidade até 2025. O portfólio completo do SAP da T-Systems oferece suporte a todos os modelos operacionais e plataformas de nuvem, incluindo nuvens públicas e privadas, para acelerar a transformação digital do seu departamento de RH.
Vantagens:
