Whitepaper: Gestión de personal preparada para el futuro con SAP HCM

El soporte para SAP ERP HCM está llegando a su fin. Por eso, las empresas deben reconfigurar su entorno de RR.HH. SAP H4S4, SAP SuccessFactors, SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud y SAP Joule ayudan a simplificar los procesos, aprovechar mejor los datos de RR.HH. y hacer posibles análisis impulsados por IA. T-Systems acompaña la transformación desde la estrategia hasta la gestión segura, incluso en entornos de RR.HH. híbridos.

• ¿Cuál es el camino adecuado para ti: SAP H4S4, SuccessFactors o una arquitectura híbrida de RR.HH.?
• Cómo SAP Joule y SAP Analytics Cloud simplifican los análisis mediante lenguaje natural.
• Cómo SAP Business Data Cloud proporciona datos de RR.HH. fiables para la IA, la planificación y la elaboración de informes.
• Qué ventajas y desventajas tienen los modelos de migración Brownfield, Greenfield e híbridos.
• Cómo T-Systems acompaña la modernización de RR.HH., desde la estrategia hasta una operación segura y escalable.
   

Una hoja de ruta para la gestión de personal impulsada por IA

Este whitepaper muestra cómo las empresas pueden modernizar su entorno SAP HCM. Explica cómo SAP H4S4, SAP SuccessFactors, SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud y SAP Joule se integran en una arquitectura de RR.HH. unificada Además, compara las distintas rutas de migración, describe modelos híbridos y muestra cómo la IA puede apoyar la planificación de personal y los procesos de RR.HH.