Empleados en formación trabajando juntos delante de varias pantallas

¡Programa de formación de empleados Start up! - El trampolín hacia tu carrera profesional

Nuestro programa individual en Alemania, en donde podrás elegir en cuáles proyectos deseas participar de acuerdo a tus intereses.

El comienzo flexible de tu carrera

¡Con nuestro programa individualizado para empleados en formación podrás decidir cuál es exactamente el área que más te va! En 18 meses aprenderás cómo funciona nuestro grupo en Alemania, trabajando en hasta cinco departamentos (incluyendo una estancia en el extranjero), establecerás tu propia red dentro de tu comunidad y participarás en proyectos exigentes.

Búsqueda de trabajo

¿Despertamos tu curiosidad? Encuentra ahora tu puesto inicial como empleado en formación en Alemania.

Tu eliges

Resumen de los diferentes temas centrales del programa de empleados en formación

Actualmente, como empleado en formación, en nuestra empresa puedes elegir entre los siguientes temas:

  • Public and Regulatory Affairs
  • Network Technology
  • Technology and Innovation
  • Internet of Things, Cloud Solutions, Big Data
  • Corporate Communications
  • Finance and Controlling
  • Human Resources
  • Marketing, Sales and Services
  • Inhouse Consulting
  • Data Security, Law and Compliance
  • Group Development/M&A

Funcionamiento del programa de prácticas

Explicación del funcionamiento del programa de prácticas

Nuestro programa de empleados en formación dura 18 meses y comienza cada tres meses, así que tienes total flexibilidad para incorporarte. En muy poco tiempo descubrirás cómo funciona nuestro entorno laboral y empezarás a desarrollar tus propias ideas y proyectos en tu comunidad de empleados en formación. Además, el intercambio periódico de conocimientos y experiencias, así como los cursos y talleres individuales, te permitirán desarrollarte personalmente. Durante una estancia de tres meses en una de nuestras subsidiarias en el extranjero obtendrás nuevas impresiones y perspectivas (en Europa o en el resto del mundo). Y tras finalizar el programa de empleados en formación, estarás listo para ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo. 

En nuestra infografía puede ver el transcurso del programa con mayor detalle.

Funciones y requisitos

¿Tus pasiones son la tecnología y las soluciones de TI innovadoras? ¿Eres una persona entusiasta y dinámica a la que le gustan los retos, una persona curiosa, con el valor de pensar diferente y hacer que las cosas se muevan? Perfecto, porque nosotros ofrecemos temas interesantes en áreas como Smart City, Internet of Things (IoT) o IT-Security, que son los que van a influir de verdad en el futuro digital.

Siempre nos alegramos de recibir candidaturas internacionales de profesionales que hablen inglés fluidamente y alemán (nivel B1).

Proceso de selección

Presentación del proceso de selección para el programa de empleados en formación

Puedes enviar tu solicitud para nuestro programa de empleado en formación en Alemania durante todo el año. ¡Despierta nuestra curiosidad!

Lista de documentación

Una vez que hayamos recibido tu solicitud, examinaremos tu documentación. Así nos haremos una idea de tus capacidades y calificaciones. Pero sobre todo, queremos saber más sobre tu personalidad.

Juego online y Centro de evaluación de grupos

Te invitaremos a nuestro Centro de Evaluación de grupos en Bonn. Pero antes te pediremos que participes en un juego online. Esto ya es una de las partes del proceso de selección. Con este juego online reducimos el proceso a medio día. En este juego, representamos situaciones laborales muy concretas. Nos interesa conocer tu capacidad para trabajar en equipo y tu creatividad.

Entrevista técnica

Después del Centro de Evaluación, te entrevistarás con los empleados del área técnica a la cual has solicitado incorporarte. Y directamente, tras finalizar la entrevista, te informaremos sobre si puedes empezar en nuestra empresa en calidad de empleado en formación.

Incorporación

Su contacto

¿Tiene alguna pregunta sobre el programa de empleados en formación en Alemania? Estaré encantado en poder ayudarle.
Marion Bernhard-Winter, Directora del grupo reclutador en la sede principal y directora del programa de formación Start up!

Marion Bernhard-Winter

Directora del grupo reclutador en la sede principal y directora del programa de formación Start up!