Un hombre haciendo una foto con su celular en un evento

Nuestra cultura y nuestros valores

Aprovecha la libertad para lograr grandes cosas

Juntos para los clientes

La innovación es nuestro motor y el equipo de espíritu motivado por el intercambio de ideas es nuestra inspiración: Nuestra cultura se caracteriza por trabajar conjuntamente en favor del futuro digital. Si tú desarrollas soluciones de TI integradas con las tecnologías más vanguardistas para nuestros clientes, causarás una profunda impresión. Con nuestras formas de trabajo móvil y flexible ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo ágil, marcado por la confianza y la autorresponsabilidad con el cual fomentamos una forma de actuar comprometida e innovadora.

Nuestras pautas

Símbolos de corazón, apretón de manos, colaboración, faro y podio

Diseñamos de manera activa el desarrollo de las nuevas tecnologías digitales. Nuestras pautas son el conjunto de valores que nos guía en este empeño. Nos indican cómo debemos comportarnos y colaborar entre nosotros:

  • Cautivar a nuestros clientes
  • Resolver las tareas
  • Actuar con respeto e integridad
  • Equipo conjunto – Equipo separado
  • Soy T – cuenta conmigo
  • Mantener la curiosidad y crecer

Amamos la diversidad

Amigos celebrando una fiesta en una azotea

La única forma de poder competir a escala global es contar con equipos variados. Por lo tanto, la diversidad es la base de nuestra cultura. Gracias a ella surgen ideas, proyectos y soluciones útiles, creativos e innovadores que nos permiten dar forma al mundo del mañana.

Vivimos y fomentamos la diversidad en todos sus aspectos. El 35,5 % (revisión: 2018) de los empleados de Deutsche Telekom son mujeres. Las animamos y ayudamos a hacer avanzar su carrera de manera activa, a conciliar de forma óptima la vida laboral y la privada, y a aportar sus puntos fuertes a favor de la digitalización.

Agilidad como nuevo método de trabajo

Mujer ordenando notas adhesivas en un rotafolio

Nos hemos dado cuenta de que, en la era digital, trabajar con agilidad se ha convertido en un factor de competitividad importante para nosotros. Una de nuestras prioridades es que nuestros empleados asuman responsabilidades y trabajen de forma altamente motivada y con diversidad de funciones por un objetivo común. De esta forma logramos integrar mejor a nuestros clientes en el proceso de creación de soluciones.

Hacer lo correcto

Diversas fotos de personas que representan el cumplimiento

Nuestro éxito se debe a la integridad, el aprecio y una conducta conforme a la ley. Nuestro Código de conducta dicta reglas claras para todos los empleados.

Colaboración y participación

Varios símbolos sobre una mesa que representan las diversas opciones para la cooperación

Con las opciones digitales desarrollamos excelentes soluciones de TI para nuestros clientes. Pero también nos beneficiamos de ellas para la colaboración multifuncional y entre los equipos. Gracias a nuestra red social interna y a herramientas innovadoras para la colaboración, es muy fácil trabajar en red de forma interdisciplinaria y compartir conocimientos.

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