Bewerben? Das kann ganz einfach und unkompliziert sein, wenn man weiss, wie es richtig funktioniert. Bei uns reichst du deine Bewerbung ausschliesslich online über unsere Jobbörse ein. Für einebessere Planung solltest du für den Weg von der Bewerbung bis zur Zusage mit ca. vier Wochen rechnen.
Ein paar Basisinformationen und deinen CV – mehr benötigen wir für eine erste Prüfung nicht. Wir möchten es dir von Anfang an einfach machen.
Dein Lebenslauf: Kurz, strukturiert und aussagekräftig – so sollte dein Lebenslauf sein. Konzentriere dich auf die Stationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Für einen schnellen Überblick sortiere deinen Lebenslauf bitte antichronologisch. Du möchtest noch mehr erzählen? Dann setze doch einfach einen Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil.
Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen: Auch hier gilt: Schicke uns bitte nur Unterlagen, die für die Stelle relevant sind. Zusatzqualifikationen sind willkommen, wenn sie für den konkreten Job nützlich sind.
Motivationsschreiben: Dank deiner Bewerbung wissen wir, dass du mit uns die digitale Zukunft gestalten möchtest. Deshalb noch extra ein Motivationsschreiben verfassen? Bei uns geht es auch ohne!
Falls du dennoch Interesse hast, uns dein Motivationsschreiben zu senden: In unserem Bewerbertool hast du auf jeden Fall die Möglichkeit dazu.
Bei jeder Stellenanzeige findest du einen Link zur Onlinebewerbung. Bitte registriere dich und lege einmalig dein Bewerberprofil an. Der Vorteil: Ist dein Profil einmal erstellt, kannst du dich mit deiner digitalen Bewerbungsmappe schnell und einfach mit nur wenigen Klicks auf jedes Stellenangebot von T-Systems weltweit bewerben. In der Übersicht deiner Bewerbungen kannst du den Status und die nächsten Schritte einsehen. Du kannst deine Bewerbung auch zwischenspeichern und sie zu einem späteren Zeitpunkt vervollständigen und abschicken.
Glückwunsch, deine Bewerbung hat uns überzeugt – jetzt möchten wir dich persönlich kennenlernen. Mit einer guten Vorbereitung kannst du entspannt in das Gespräch gehen.
Is it a match? Wenn beide Seiten „Yes!” sagen: Welcome on T-Board!
Appical: erhalte schon vor deinem Start bei uns wichtige Informationen zum Unternehmen, zur Strategie, Marke, der Kultur und vielen weiteren nützlichen Tipps. Denn mit unserer Onboarding-App begleiten wir dich vom Preboarding über das Onboarding bis zum Take-off!
Buddy-Programm: Neue Mitarbeitende werden ab Tag eins von einem Buddy begleitet: mit Rat und Tat, Tipps & Tricks oder auch einfach mit Know-how. Gemeinsam könnt ihr die ersten Wochen entlang deines Einführungsplanes strukturiert durchlaufen.
Welcome Event: Lerne unsere Strategie, unser Portfolio, wichtige Kommunikationstools und in einem interaktiven Workshop auch unsere Kultur kennen.
Feedbackgespräch nach 3 Monaten: Was? 3 Monate sind schon herum! Die Zeit ist schnell vergangen. Was hat dir gefallen? Was können wir gemeinsam entwickeln? In einem Feedbackgespräch kannst du dich mit deiner Führungskraft dazu optimal austauschen.
