Wer steht an der Spitze und wie ist unsere legalrechtliche Geschäftsführung aufgebaut? Verschaffen Sie sich hier einen Überblick.
Olivier Bandle hat per 1. Dezember 2024 die Rolle des Managing Directors von T-Systems Schweiz übernommen. Der erfahrene Schweizer Manager bringt umfassendes Know-how in den Bereichen Digitalisierung, Cloud und Unternehmensführung mit. Zuletzt leitete er als CEO das Schweizgeschäft von Nordcloud, einer IBM-Tochter. Davor war er als Partner im lokalen Cloud-Geschäft bei IBM sowie in verschiedenen Führungspositionen bei Deloitte tätig. Olivier bringt über 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit und hat in verschiedenen Führungspositionen grosse Erfolge erzielt. Er verfügt über einen M.B.A. der University of Chicago Booth School of Business und einen Bachelor in Computer Science der Hochschule für Technik Rapperswil.
Simon Blum hat per 1. Januar 2025 die Rolle des Vice President Sales bei T-Systems Schweiz übernommen. Zuletzt verantwortete er bei Nordcloud, einer IBM-Tochter, als Director Strategy Consulting & Sales die digitalen Beratungsdienstleistungen und den Vertrieb. Zuvor leitete er bei Deloitte als Service Lead Cyber Strategy & Transformation strategische Initiativen im Bereich Cybersicherheit. Seine berufliche Laufbahn begann bei Nestlé und führte ihn über Stationen bei Swisslife und NEXXUS Aerospace in anspruchsvolle Führungspositionen. Er hält einen Bachelor of Science in Betriebsökonomie mit Vertiefung Banking and Finance der ZHAW School of Management and Law inne.
Simon Blum wird mit seiner langjährigen Erfahrung die Vertriebsaktivitäten von T-Systems Schweiz stärken und ausbauen.
Marcus Gaube hat per 1. Januar 2025 die Rolle des Vice President Finance & Controlling für die Schweiz übernommen. Bis anhin verantwortete Marcus bei der Software Daten Service Gesellschaft m.b.H. (SDS) in Österreich, einem Mitglied der Deutsche Telekom Group, die Funktion des Director Finance & Controlling. Marcus ist bereits seit 2006 im Deutsche Telekom Konzern in verschiedenen Managementpositionen sowie Tochtergesellschaften tätig. Er bringt umfangreiche Fachkenntnisse mit und wird durch seine kaufmännische Expertise einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finanzstrategie leisten.
Vor seiner Zeit bei der Deutschen Telekom war er fast 10 Jahre lang in der Wirtschaftsprüfung und Transaction Advisory Services der KPMG tätig. Marcus studierte an der Berufsakademie Stuttgart und besitzt ein Diplom in Steuerrecht, Prüfungswesen und International Accounting.
Mit Nuno Monteiro konnte T-Systems Schweiz einen international erfahrenen HR-Leader, der Strategie und Mensch gleichermassen ernst nimmt, gewinnen. Der 43-jährige Portugiese lebt seit über zehn Jahren in der Schweiz – unter anderem in den Kantonen Waadt, Zug und Luzern. Er spricht mehrere Sprachen fliessend und verbindet ein feines Gespür für kulturelle Unterschiede mit fundierter Expertise in modernen People-Strategien.
Nuno bringt mehr als 17 Jahre internationale Berufserfahrung aus KMUs und Konzernen mit, davon über sechs Jahre im IT- und Technologiesektor. Seine beruflichen Stationen führten ihn von Europa bis nach Asien und haben ihm ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Kulturen, Arbeitsweisen und Führungsmodelle vermittelt. Seine Kernkompetenzen und seine Leidenschaft liegen in der Entwicklung von Talenten und Trainingsprogrammen, dem Aufbau motivierender Unternehmenskulturen sowie der Umsetzung wirksamer organisatorischer Veränderungen.
Iwan Martin übernahm per Anfang 2025 die Funktion des Head of Portfolio Unit Cloud bei T-Systems Schweiz. Bis dahin verantwortete er das Service Delivery Management für die Schweizer Kundinnen und Kunden. Seit seinem Eintritt bei T-Systems im Mai 2019 hatte Iwan Martin verschiedene Rollen mit zunehmender Verantwortung inne.
Seine berufliche Laufbahn in der IT begann vor über 35 Jahren – zunächst in der IT-Abteilung einer Universalbank, anschliessend beim IT-Dienstleister Real-Time Center. Dort bekleidete er diverse Führungspositionen und war über fünf Jahre Mitglied der Geschäftsleitung. Mit der Übernahme des Unternehmens durch Hewlett-Packard wurde auch Iwan Martin von HP übernommen und begleitete den Transformationsprozess in leitender Funktion.
Im Anschluss machte er sich als Partner einer Management-Consulting-Firma selbständig. In dieser Rolle betreute er primär komplexe IT-Ausschreibungs- und Outsourcing-Projekte – sowohl auf Kunden- als auch auf Anbieterseite – in der Schweiz und im internationalen Umfeld.
Seit dem 1. Januar 2026 verantwortet Bardia Zanganeh den Bereich Digital Solutions bei T-Systems Schweiz. Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für digitale Transformation, innovative Technologien und den Aufbau leistungsstarker, interdisziplinärer Teams.
Bardia bringt langjährige Erfahrung aus internationalen Technologie- und Beratungsumfeldern mit. Vor seinem Wechsel zu T-Systems hat er bei Zühlke den Health-Bereich erfolgreich aufgebaut und strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle zeigte er eindrücklich, wie technologische Innovation, konsequenter Kundenfokus und modernes Leadership wirkungsvoll zusammenspielen können.
Bardias fachlicher Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der strategischen Beratung über die Konzeption moderner Plattformen bis hin zur erfolgreichen Implementierung komplexer IT- und Cloud‑basierter Systeme. Dabei verfolgt er stets einen ganzheitlichen Ansatz, der Technologie, Prozesse und Menschen gleichermassen berücksichtigt.
