Wir bei T-Systems Austria wissen: Jede Person ist einzigartig und stellt andere Anforderungen an den Arbeitgeber. Darum setzen wir alles daran, unseren Mitarbeiter*innen ein breites und flexibles Leistungspaket zu bieten. Wir entwickeln unsere Benefits mit Bedacht und Facettenreichtum, die es erlauben, Karriere und Privatleben nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten und individuelle Ziele zu erreichen.
Einen anspruchsvollen Job und ein erfülltes Privatleben unter einen Hut bringen? Puh, gar nicht so einfach. Wir unterstützen dabei, die Balance zu finden und so allen Herausforderungen des Alltags erfolgreich zu begegnen.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Home Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sodass wir für jede Lebenslage den passenden Job bieten.
Betreuung von Kindern: Auf unserem Standort in Wien gibt es einen eigenen Kindergarten mit Kleinkindbetreuung. In den Sommerferien werden einzelne Wochen zur Kinder-Ferienbetreuung angeboten.
Wir wissen, dass Geld nicht alles ist. Aber es sorgt für innere Sicherheit, darauf legen wir wert. Deswegen bieten wir eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen.
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen speziellen Essenszuschuss, den sie am Standort und in vielen weiteren Lokalen nutzen können.
Krankheitsrisiken reduzieren? Absolut! Denn Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Leistungsbereitschaft arbeiten, sind die treibende Kraft unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Darum stehen die frühzeitige Identifizierung und Reduzierung von Krankheitsrisiken im Fokus unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jährlicher Medical Check und Gesundheitsprogramme – Gesundheitsrisiken früh zu erkennen ist für jede Person wichtig. Daher bieten wir freiwillige Angebote zur Gesundheitsförderung, wie die kostenlose Grippe- und FSME-Impfung, Sehkontrolle, Stressbelastungstest und vieles mehr.
Beratungsprogramme – In herausfordernden Situationen wird die physische und psychische Gesundheit manchmal belastet. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit individuellen Coaching- und Beratungsleistungen der Firma Mavie.
Fitness – Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem diversen Fitnessangebot und hab so die Möglichkeit sich im Bürogebäude fit zu halten. Aktuell gibt es Rückenfit, Power Fitness, Bodyweight, Pilates, und Karate. Das Angebot wechselt halbjährlich.
Schluss mit dem 0815-Job! Bei uns ist lebenslanges Lernen garantiert. Wir bieten eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angefangen von Seminaren bis hin zu berufsbegleitenden Abschlüssen. Wir nennen es Growthtopia - eine Welt voller bunter Möglichkeiten.
Karriereberatung, Coaching und Mentoring-Programme – Das Lernen von und mit Expert*innen ist uns besonders wichtig. Jede/r geht bei uns einen individuellen Weg und entscheidet welche Skills ausgebaut werden.
Berufsbegleitendes Studium – Wir bieten flexible Zeiteinteilung und passgenaue Zeitmodelle an, damit unsere motivierten Mitarbeiter*innen sich weiterbilden können. Zusätzlich bieten wir eigene akademische Angebote an, die mit Partneruniversitäten berufsbegleitend ermöglicht werden.
Expertenkarriere –Expert*innen können bei uns das Fachwissens durch Schulungen und berufliche Weiterentwicklungsprogramme stätig erweitern.
Youlearn – Programme wie LEX (Lernen von Expert*innen) fördern das Lernen von- und miteinander. Profis sind dazu angehalten das eigene Wissen zu teilen.
* Bitte zu beachten, dass unsere Philosophie zwar überall dieselbe ist, die Leistungen jedoch je nach Gesellschaft, Unternehmensbereich und Beschäftigtenstatus variieren kann. Konkrete Nachfragen bitte an das Recruiting-Team der jeweiligen Stellenanzeige zu richten.
