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Trainees arbeiten gemeinsam vor mehreren Bildschirmen

Traineeprogramm Start up! – Ihr Karrieresprungbrett

Unser individuelles Programm in Deutschland, in dem Sie Ihre Projekteinsätze aktiv nach Ihren Interessen gestalten.

Der flexible Start für Ihre Karriere

Mit unserem individuellen Traineeprogramm suchen Sie sich genau den Bereich, der zu Ihnen passt! Innerhalb von nur 18 Monaten lernen Sie unseren Konzern in Deutschland in bis zu fünf Projekteinsätzen (inkl. einem Auslandseinsatz) kennen, vernetzen sich innerhalb Ihrer Community und arbeiten in herausfordernden Projekten.

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Neugierig geworden? Finden Sie jetzt Ihren Trainee-Einstieg in Deutschland.

Sie haben die Wahl

Übersicht über unterschiedliche Schwerpunkte des Traineeprogramms

Als Trainee kannst Du bei uns zwischen folgenden Schwerpunkten wählen:

  • Group Development/M&A
  • Finance and Controlling
  • Data Security, Law and Compliance
  • Public and Regulatory Affairs
  • Network Technology 
  • Technology and Innovation
  • Internet of Things, Cloud Solutions, Big Data
  • Corporate Communications
  • Human Resources
  • Marketing, Sales and Services
  • Inhouse Consulting

Ablauf des Traineeprogramms

Darstellung des Ablaufs des Traineeprogramms

Unser 18-monatiges Traineeprogramm startet alle drei Monate, Sie können also flexibel einsteigen. Innerhalb kürzester Zeit lernen Sie unsere Arbeitswelt kennen und entwickeln eigene Ideen und Projekte in Ihrer Trainee-Community. Der regelmäßige Austausch von Wissen und Erfahrungen sowie individuelle Trainings und Workshops bieten Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Neue Eindrücke und Perspektiven gewinnen Sie während Ihres dreimonatigen Auslandseinsatzes in einer unserer Landesgesellschaften (in Europa oder weltweit). Nach Beendigung des Traineeprogramms sind Sie bereit, eine verantwortungsvolle Position im Konzern zu übernehmen. 

In unserer Infografik zeigen wir den Programmablauf im Detail.

Aufgaben und Anforderungen

Technologie und innovative IT-Lösungen sind Ihre Leidenschaft? Sie sind voller Tatendrang, werden gerne gefordert, sind neugierig und haben den Mut, anders zu denken und Dinge zu bewegen? Perfekt, denn wir bieten spannende Themen in Bereichen wie Smart City, Internet of Things (IoT) oder IT-Security, die nachhaltig die digitale Zukunft beeinflussen.

Wir freuen uns auf internationale Bewerber, die fließend Englisch und Deutsch auf B1-Level sprechen. 

Bewerbungsprozess

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Deine Bewerbung für das Traineeprogramm bei der Deutschen Telekom kannst Du das ganze Jahr über einreichen. Wenn Du Dich spätestens vier Monate vor Deinem gewünschten Einstiegstermin bewirbst, bist Du auf der sicheren Seite. 

Online-Bewerbung

Die Bewerbung für das Traineeprogramm erfolgt online, direkt über die Stellenbeschreibung. Damit wir uns gleich zu Beginn ein möglichst authentisches Bild von Dir machen können, sollte die Bewerbung sorgfältig erstellt worden sein. Uns interessiert zum Beispiel, wieso Du für die Telekom arbeiten möchtest und was Du von uns erwartest. 

Darüber hinaus sollten wir uns einen Überblick über Deine Fähigkeiten verschaffen können. Hierzu zählen neben Deinen Berufs- & Bildungsabschlüssen auch praktische Kenntnisse und internationale Erfahrungen, die für Deine Wunschposition von Relevanz sein könnten. Du engagierst Dich sozial oder hast bereits eigene Projekte vorangetrieben? Erzähle uns unbedingt mehr darüber! Das hilft uns enorm, Einblicke in Deine Persönlichkeit zu gewinnen.

Als Alternative zu einer klassischen Bewerbung kannst Du unserem Recruiting-Team auch im Rahmen eines Exposés mehr von Dir erzählen. Hier kannst Du uns mit interessanten Fakten neugierig machen, die Du in Deinem Lebenslauf nicht unterbringen konntest. Wichtig: Das Exposé ist auf rein freiwilliger Basis.

Unterlagen-Check

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, fängt unser Recruiting-Team an, Deine Dokumente zu sichten. Wir verschaffen uns einen Überblick über Deine Fähigkeiten und fachlichen Qualifikationen. Besonders wichtig ist es uns jedoch, mehr über Deine Persönlichkeit zu erfahren.

Für diesen Prozess brauchen wir ca. 2 Wochen. Anschließend wirst Du eine Rückmeldung durch unser Recruiting-Team erhalten.

Hiring-Day

Der Hiring Day ist das Herzstück unseres Recruitingprozesses. In nur einem Tag wirst Du über Deine Zukunft bei der Deutschen Telekom entscheiden!

Welcome to the magenta side

Nun ist es geschafft! Du bist jetzt als Trainee Teil der Telekom und kannst Dich auf interessante berufliche Herausforderungen einstellen. Deine Entscheidung, in welchem Quartal Du einsteigst, ist natürlich so individuell wie das ganze Traineeprogramm auch.

Traineetalk

Dein Kontakt

Du hast Fragen zum Traineeprogramm in Deutschland? Ich helfe Dir gerne weiter.

Fiona Fürstmann, Recruiterin Traineeprogramm Start up!

Fiona Fürstmann

Recruiterin Traineeprogramm Start up!

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