Uma mulher recosta-se em uma parede e desfruta do sol

Integração e desenvolvimento

Com os nossos programas de especialização e desenvolvimento, você segue sempre em frente

Aprendizagem vitalícia é um dos nossos programas

O que é algo absolutamente novo hoje, dificilmente será ultrapassado amanhã. Sabemos que os desafios na nossa área modificam-se permanentemente e que temos uma demanda por colaboradores com boa formação para superar estes desafios. Por este motivo, oferecemos a cada um de nossos funcionários, independentemente de estarem iniciando a carreira ou de fazerem parte da liderança, possibilidades individuais de desenvolvimento.

Nossas possibilidades de integração

Desenvolvimento sistemático de especialistas

Mesa com diversas possibilidades da colaboração digital e virtual

Planeje e estruture os seus objetivos de desenvolvimento junto com a sua liderança e promova a sua carreira na T-Systems. Você decide se você deseja se profissionalizar para assumir tarefas novas e complexas (desenvolvimento vertical) ou se você deseja se desenvolver em outras funções técnicas (desenvolvimento horizontal). O que você decidir: você irá se beneficiar.

Gestão de talentos

Um colega trabalha junto com outro colega em uma tela sensível ao toque

Nós apoiamos talentos em todo o grupo e em toda a empresa. Isso significa que você irá receber conhecimento sobre a gestão superior por meio de programas como Job Shawoing, Business Talks ou Cross-mentoring. Além disso, você poderá se beneficiar de uma grande rede. No âmbito do processo de sucessão, diversas portas irão se abrir para o seu talento.

Programa no exterior X-Change

Horizonte de uma cidade com uma figura de um mapa-múndi interconectado

Ganhe uma valiosa experiência no exterior com o nosso programa de desenvolvimento pessoal X-Change em toda a empresa. Você trabalha até seis meses no exterior e conhece a rotina de trabalho em um ambiente internacional. Dessa forma, você se beneficia do intercâmbio cultural com colegas do mundo todo e os apoia com o seu conhecimento.

Objetivo de desenvolvimento: liderança

Colegas trabalham juntos em uma sala de reunião à mesa

Você é motivado, talentoso e deseja crescer profissionalmente? Oferecemos aos nossos eficientes colaboradores a possibilidade de assumir mais responsabilidade e se desenvolver como liderança. Você pode escolher entre uma diversidade de módulos de aprendizado e desenhar a sua trajetória de desenvolvimento pessoal. Dessa forma, você se beneficia da consultoria da liderança experiente, estabelece contatos valiosos com outros participantes e desenvolve a sua rede profissional. Consequentemente, você estará preparado, da forma ideal, para a sua primeira posição de liderança.

Desenvolvimento para a liderança

Os colegas estão sentados juntos à mesa de reunião e estão conversando

O nosso mundo de trabalho está mudando: a digitalização e a transformação constante na empresa geram novos desafios que você precisa enfrentar como liderança. Até mesmo a liderança está sendo redefinida. Por meio de trabalho móvel ou ágil, são apresentadas novas demandas para a liderança. Com o nosso catálogo de treinamento, oferecemos a você a ferramenta para se posicionar perante essas mudanças.

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