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Des stagiaires travaillent ensemble devant plusieurs écrans

Programme de stage Start up ! – votre tremplin professionnel

Notre programme individualisé en Allemagne vous offre la possibilité de définir vos projets en fonction de vos intérêts.

Un début de carrière en toute flexibilité

Grâce à notre programme de stage individualisé, trouvez exactement le domaine qui vous convient ! Pendant 18 mois, découvrez notre groupe en Allemagne en participant à plusieurs projets (jusqu’à 5 projets, dont un à l’étranger), créez des liens au sein de notre communauté et contribuez à des projets stimulants.

Recherche d’emploi

Ça vous intéresse ? Trouvez dès maintenant votre stage d’insertion professionnelle en Allemagne.

Vous avez le choix !

Aperçu des principaux éléments du programme de stage

En tant que stagiaire, vous avez le choix entre les spécialisations suivantes :

  • Affaires publiques et réglementaires
  • Technologie réseau 
  • Technologie et innovation
  • IoT, solutions Cloud, Big Data
  • Communication des entreprises
  • Finance et contrôle de gestion
  • Ressources humaines
  • Marketing, ventes et services
  • Consultant interne
  • Sécurité des données, droit et respect de la réglementation
  • Développement du Groupe/Fusion et Acquisition

Déroulement du stage

Présentation du déroulement du programme de stage

Notre programme de stage de 18 mois débute tous les trois mois, vous pouvez donc choisir une date de début de stage de manière très flexible. Vous découvrez très rapidement notre environnement de travail et développez vos propres idées et projets au sein de votre communauté de stagiaires. Les échanges de connaissances et d’expériences ainsi que des formations et des workshops individualisés encouragent votre développement personnel. Vous accumulerez de nouvelles impressions et perspectives durant votre séjour à l’étranger dans nos filiales nationales (en Europe ou ailleurs dans le monde). A la fin de votre programme de stage, vous êtes prêts à assumer un poste à responsabilités au sein du Groupe. 

Notre infographie vous présente en détail le déroulement du programme.

Tâches et exigences

Vous êtes passionné par la technologie et les solutions informatique innovantes ? Vous avez de la motivation à revendre, aimez relever des défis, êtes curieux et pensez autrement au point de vouloir changer les choses ? Cela tombe très bien, car nous proposons des thématiques passionnantes dans des secteurs comme la Smart City (ville intelligente), l’Internet des objets (IoT) ou la sécurité informatique, des thématiques qui vont avoir une influence durable sur l’avenir numérique.

Nous nous réjouissons de recevoir les candidatures de personnes du monde entier, maîtrisant l’anglais et l’allemand au niveau B1 du CECR. 

Processus de candidature

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Tu peux à tout moment au cours de l’année faire parvenir ta candidature pour le programme de stage chez Deutsche Telekom. En postulant au moins quatre mois avant la date à laquelle tu souhaiterais commencer ton stage, tu mets toutes les chances de ton côté. 

Candidature en ligne

La candidature pour le programme de stage se fait en ligne, directement sur la page de description du poste. Pour nous permettre dès le début d’avoir une image la plus authentique possible de ta personne, une bonne préparation du dossier s’impose de ton côté. Nous souhaitons par exemple savoir pourquoi tu aimerais travailler pour Telekom et quelles sont tes attentes. 

De même, il est essentiel pour nous d’avoir un bref aperçu de tes compétences. Cela signifie qu’en plus de tes diplômes professionnel et de formation, il convient aussi de partager avec nous tes connaissances pratiques et autres expériences internationales qui pourraient présenter un avantage pour le poste visé. Tu es socialement engagé et tu as déjà mis en place tes propres projets ? N’hésite pas à nous le faire savoir ! Cela nous aide grandement à mieux cerner ta personnalité.

Pour un autre type de candidature, tu peux te présenter à notre équipe de recrutement par exemple sous forme d’un exposé. Cela peut être l’occasion d’éveiller notre curiosité sur ta personne en présentant des faits particuliers que tu n’aurais pas mentionnés dans ton CV. Important : L’exposé se fait sur une base tout à fait volontaire.

Vérification des documents

Dès réception de ta candidature, notre équipe de recrutement commence à analyser l’ensemble de ton dossier. Nous nous faisons une première idée de tes compétences et qualifications techniques. Mais au-delà des aspects techniques, c’est bien sûr aussi ta personnalité qui nous intéresse.

Sache que cette procédure nécessite environ 2 semaines. Suite à cela, notre équipe de recrutement t’informe de sa décision.

Hiring-Day

Le Hiring Day est au cœur de notre processus de recrutement. En l’espace d’une seule et même journée, tu vas devoir décider de ton avenir chez Deutsche Telekom !

Welcome to the magenta side

Bravo, tu as réussi ! Tu fais désormais partie de Telekom en tant que stagiaire et tu peux d’ores et déjà te préparer à des défis professionnels passionnants. À l’instar du programme de stage, à toi de décider à quel trimestre tu commences ton stage.

Entretien avec les stagiaires

Ton interlocuteur

Tu as des questions concernant le programme de stage en Allemagne ? Je suis heureux de t’assister.

Nadine Rohland, Recruiterin Traineeprogramm Start up!

Nadine Rohland

Responsable recrutement au siège du Groupe et pour le programme de stage Start up !

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