Deutsche Telekom veut être une référence, non seulement par ses compétences et ses performances, mais aussi par la manière dont ses employés agissent. Proches des clients et des partenaires, justes et ouverts au dialogue.
Le respect des dispositions légales, des valeurs et des obligations est à la base de notre action. Le respect des droits de l'homme au sein du Groupe Deutsche Telekom et de la part de nos fournisseurs est pour nous une évidence entrepreneuriale. Pour la mise en œuvre des exigences de la « LkSG », nous utilisons les processus et directives existants du Groupe. En 2023, nous avons révisé notre déclaration de principes sur les droits de l'homme et l'avons développée dans deux documents. Ceux-ci peuvent être consultés au lien suivant : https://www.telekom.com/en/corporate-responsibility/social-commitment/human-rights/details/documents-human-rights-1054252
Tous peuvent contribuer à protéger l'entreprise contre les dommages. En tant qu'entreprise, nous devons être informés des abus et des comportements inappropriés afin de pouvoir les combattre.
C'est pourquoi nous souhaitons donner à tous les groupes d'intérêt la possibilité de signaler facilement, et si nécessaire de manière anonyme, des violations potentielles de la loi ou des règles par le biais de notre portail de dénonciation TellMe. Il s'agit notamment de signaler les risques liés aux droits de l'homme ou à l'environnement, les restrictions à la liberté d'expression ou les violations tout au long de notre chaîne d'approvisionnement, qu'il s'agisse des actions de nos employés dans notre propre secteur d'activité ou de celles de nos fournisseurs ou partenaires commerciaux.
Vous trouverez de plus amples informations sur www.telekom.com/compliance et www.telekom.com/en/corporate-responsibility
