Photo of graduates with graduate cap celebrating their graduation.
Start Up! en Alemania

EL INICIO DE TU CARRERA

¡Únete a uno de los empleadores más innovadores de Alemania ahora!

¿Cuentas con capacidad estratégica y un espíritu emprendedor? Tienes tu título profesional en la pared y ahora quieres probarte en proyectos de alta presión. Puedes hacerlo a través de nuestro programa Start up! en Alemania.  
 
Contacto
info.security[at]t-systems.com
T-Systems México

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Mentes estratégicas y pensadores laterales.

El programa Start up! tiene una duración de 15 a 18 meses y te acerca a los líderes de nuestra organización. Tendrás responsabilidades desde el primer momento, conocerás nuestras áreas de trabajo y nuestros proyectos. Lo que puedes esperar son cinco asignaciones (cada una de tres o cuatro meses) en diferentes áreas del negocio. El programa se desarrolla en Alemania, pero además podrás tener un periodo en otra subsidiaria de Europa. El programa de Start up! incluye formatos innovadores de entrenamiento y eventos.

DISEÑADO PARA PROMOTORES DEL CAMBIO

Necesitas tener tres características esenciales: una mente emprendedora, una apertura al cambio, y una orientación desarrollada hacia el servicio. Si te entusiasma la innovación y te gustaría ayudar a desarrollarla, ¡mucho mejor!
Te garantizamos que con Start up! crearás muchos contactos con los compañeros de trabajo, líderes y otros jóvenes talentosos. Siempre estarás cerca de los responsables de tomar decisiones e innovaciones. ¿Y después? Posiciones de responsabilidad te estarán esperando en nuestra compañía.

Start up!

Selecciona el área de tu interés. Con Start up! además de T-Systems, puedes aplicar a otras divisiones y para cualquiera de nuestros departamentos. Deja que tu perfil, habilidades e intereses guien tu decisión.
  • T-Systems Board department
    Focus on: ICT (information and communication technology)
  • IT & Technology Board department
    Focus on: Technology and IT
Otras áreas:
  • Chairman’s department
    Focus on: Group Strategy, Brand Management, Communication, Political Communication, Products & Innovation
  • Finance Board department
    Focus on: Controlling, Accounting, Investor Relations, Mergers & Acquisition, Treasury, Taxes, Audit, Procurement
  • Human Resources Board department
    Focus on: HR Strategy, HR Controlling, HR Development, Change Management, Compensation & Benefits, HR Product and Process Management, Diversity
  • Germany Board department
    Focus on: Sales, Service / Customer Service, Marketing
  • Data Privacy, Legal Affairs and Compliance department
    Focus on: IT Security, Data Privacy and Security, Legal Affairs and Compliance
  • Europe Board department
    Focus on: European sales
Start up! Ofrece mucho más que un programa de pasantes. Debido a que se adapta a ti, tiene en cuenta tus intereses y fortalezas, y te ayuda a eliminar tus debilidades. Cinco asignaciones estarán esperando por ti durante el período de quince a dieciocho meses. Todas tus actividades y proyectos están integrados a la estrategia "Competir - Transformar - Innovar" del Grupo.
Pasas la fase de familiarización en la sede. Aquí el foco está en el elemento de la estrategia "Compite". El objetivo es que desarrolles tu conocimiento del cliente, el servicio y tu conocimiento del mercado. Descubrirás cómo se gana el mercado y se aseguran nuevos clientes.
No hay una secuencia fija con los tres módulos siguientes: "Transformar", "Innovar" y "Asignación de proyectos internacionales". En "Transformar" aprenderás a conducir el cambio. Esta parte del programa trata, por ejemplo, de procesos lean y reestructuración organizacional. Impulsarás activamente el cambio y asumirás la responsabilidad de una idea, producto o servicio.
Con "Innovate", por supuesto, serás parte de nuestras áreas de innovación y de nuevas ideas que cambiarán el mercado. Y aprender a generar entusiasmo por la innovación.
Finalmente, empacarás tus maletas. Queremos que tengas una mentalidad global y desarrolles un sentido de diferencias interculturales. Por esta razón, te enviamos a una de nuestras filiales en Europa, lo que es de especial importancia en la estrategia del Grupo.
Su asignación final como participante de Start up! es conocida como el "Deep Dive". Tratarás de nuevo con un tema funcional, en el que tendrás un interés especial, profundizar tus conocimientos y desarrollar tu red de contactos.
Nuestros participantes son muy diferentes entre sí, pero todos tienen algo en común - tienen fuertes personalidades, les gusta ser retados, son curiosos, ávidos de aprender, interesados en la gente y la tecnología, usan su iniciativa y tienen un gol específico en la mente. Pueden ser graduados de humanidades, de TI, ingenieros o de una escuela de negocios. ¿Te reconoces? Si es así, te estamos esperando.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
  • Proyectos impulsados por una estrategia global
  • Orientación por parte de un profesional experimentado
  • Capacitación 
  • Proyectos que involucran a varios departamentos
  • Proyectos relacionados a clientes y ventas
  • Capacitaciones y eventos con formatos innovadores
¿Qué esperamos de ti?
  • Una personalidad persuasiva con una mentalidad de cambiar las cosas
  • Un alto nivel de orientación al cliente, al servicio y al mercado
  • Pasión por la Innovación
  • Comportamiento Eficiencia-Costo
  • Un alto nivel de responsabilidad personal
  • Compromiso Profesional
Aplica al programa Start up! en línea. Por favor recuerda: debes darnos una imagen completa de tí. ¿Qué clase de personalidad eres? ¿Por qué te interesa trabajar para T-Systems? ¿Por qué eres la persona perfecta para Start up!? ¿Qué esperas de nosotros, y qué podemos esperar de ti? ¿Qué habilidades traes a la mesa? ¿Cuáles son tus logros profesionales y educativos? ¿Has pasado tiempo fuera de tu país? ¿Tienes alguna habilidad o cualificación que pueda ser importante para nosotros? ¿Haces algún trabajo voluntario que te apasiona? Háblanos de eso, porque queremos llegar a conocerte.
Tal vez piensas que esto no suena como una aplicación típica. Es cierto, danos una sinopsis que nos diga más sobre ti. Nuestro consejo: No te preocupes por hacernos extremadamente curiosos. Este tipo de sinopsis no es absolutamente obligatoria, por supuesto.
Entrevista telefónica
Nos gustó su solicitud en línea. Por supuesto, nos gustaría conocerte. Así que te llamaremos y concertaremos una entrevista telefónica. Esto te permitirá afilar tu perfil y mostrar tu personalidad.
Evaluación de grupal
Luego te invitamos a una evaluación grupal. Este proceso de selección toma un día y medio. Queremos saber cómo te comportas en situaciones de trabajo específicas. Si eres un jugador de equipo y creativo.
Invitación a la entrevista
Hablarás con los empleados del departamento que solicitaste. Inmediatamente después, averiguarás si te unirás a nosotros para iniciar!
Tu oferta de trabajo
¡Felicitaciones! Has superado todas las rondas con éxito. Tus futuros compañeros de trabajo están deseando conocerte. Ahora eres una parte importante de T-Systems. Como con el resto del programa Start up! tú decides cuando empezar.

Opciones de entrada para Graduados/Estudiantes

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