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Flipbook: 7 tesis para el lugar de trabajo del futuro

¿Cómo reaccionan las empresas a las exigencias del mundo laboral moderno? ¿Y deberían los directivos empezar a pensar diferente?

Rediseñar el lugar de trabajo moderno: tendencias, requisitos y oportunidades

Nuestro mundo laboral ha evolucionado en los últimos dos años de manera vertiginosa, y en parte hasta revolucionaria, así como las expectativas de los empleados y los clientes. Como el mundo y la cultura laboral están cambiando tan rápido a través de las tecnologías, enfoques de gamification, modelos de horarios de trabajo flexibles y muchas cosas más, las empresas deberían adoptar una perspectiva estratégica y tecnológica al respecto. Al fin y al cabo, estos cambios deberían fomentar el bienestar y la satisfacción de los empleados, y beneficiar también a las empresas. Hemos reunido nuestra vasta experiencia, nuestro tacto y nuestras habilidades tecnológicas en proyectos interculturales para el rediseño del lugar de trabajo del futuro a modo de 7 tesis en un flipbook. Da el primer paso y lee este flipbook.

El flipbook responde las siguientes preguntas centrales:

  • ¿Qué caracteriza el lugar de trabajo del futuro, las tendencias o los reglamentos del trabajo 4.0, o ambos?
  • ¿Qué factores son aquí los retos más importantes?
  • ¿Cómo cambia el papel de la automatización para convertirse en un motor clave de la transformación?
  • ¿Cómo se garantiza el equilibro entre la vida laboral y la vida personal de los empleados sin afectar la productividad?
  • ¿Cómo se puede mejorar el compromiso personal de los empleados a través de soluciones avanzadas?
  • ¿Cómo se puede proteger el lugar de trabajo moderno contra ataques de malware y phishing?
Captura de pantalla de la portada y la página siguiente del flipbook interactivo: Humanización del trabajo

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