Detailed view of two T-Systems employees discussing something on a tablet.
¿Cómo Aplicar?

APLICACIONES EXITOSAS

Aplicaciones, consejos y trucos

Tu aplicación es como tu anuncio publicitario, por lo tanto ¡véndete! Pero antes de empezar, aquí tenemos algunos consejos sobre: cómo presentar tu aplicación de manera que sea completamente convincente, cuál es la mejor manera de prepararte para una entrevista de trabajo, y cómo funciona nuestro sistema de solicitud en línea.
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PROCESO DE APLICACIÓN

Aplicar para un trabajo es un proceso muy sencillo y sin complicaciones si sabes hacerlo bien. Nosotros solo aceptamos solicitudes electrónicas enviadas a través de nuestro buzón de reclutamiento: Reclutamiento México. Si tu perfil es el adecuado para nuestras oportunidades en T-Systems, la ventana de tiempo entre la solicitud y la recepción de una oferta de trabajo es por lo general alrededor de seis a ocho semanas. Dependiendo de la demanda, puede tomar más tiempo, pero también puede ser más rápido.

CONSEJOS Y TRUCOS PARA APLICACIONES

Elementos básicos

Debes estructurar tu aplicación de forma muy cuidadosa y sólo poner en el correo electrónico lo que es esencial: una carta de presentación, un curriculum vitae, y las referencias o certificados que sean relevantes para el puesto anunciado.

BREVE Y CONCISO: LA CARTA DE PRESENTACIÓN

Todas las aplicaciones deben incluir una carta de presentación. Aquí es donde se explica por qué tu interés en la posición, y por qué eres el mejor candidato para el trabajo. Recuerda que debe ser breve, las cartas de presentación no deben ser más largas de una página. Es necesario ser precisos: Dinos cuál es la experiencia práctica con la que cuentas y por qué la posición se adapta a tu perfil. Si la posición tiene tintes internacionales, puedes escribir tu aplicación en inglés.

ENFÓCATE EN LO IMPORTANTE: EL CURRÍCULUM

Corto, estructurado, directo al punto; es la forma en que debes presentar tu currículum. Concéntrate en los elementos que se relacionan con el trabajo que deseas. Asegúrate de explicar las responsabilidades que tenías en tu último trabajo. Esta es la forma en que recomendamos estructurar tu currículum: datos personales, educación con temas de especialización y grados. Añade tu experiencia de trabajo en un orden cronológico inverso, es decir, siempre redáctalo poniendo tu empleo actual al inicio. Si consideras que tienes mucho que decirnos, entonces puedes agregar la liga de tu perfil de LinkedIn.
La ruta a tu trabajo soñado
Nuestro gráfico te muestra, rápida y directamente, como puedes encontrar tu trabajo soñado con nosotros. 

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SÓLO COSAS RELEVANTES: REFERENCIAS Y CERTIFICADOS

Revisa cuidadosamente las referencias y certificados que son relevantes para la posición. ¿Te destacas porque tienes capacidades adicionales que te vuelven particularmente adecuado para el trabajo? Si es así, muéstranos cuáles son. También estamos muy interesados ​​en: prácticas profesionales, los períodos cubiertos en otros países (indicar el período exacto) y los lenguajes o cursos de TI. Recuerda, si eres altamente motivado, estás dispuesto a aprender y eres flexible, estos aspectos son más importantes para nosotros que tus referencias y certificados.

EL ENFOQUE PROFESIONAL EN TU FOTO DE APLICACIÓN​​​​​​​

Añadir tu foto no es obligatorio. Pero si la agregas, debe ser profesional. Pide a tus amigos que te ayuden a elegir la imagen correcta. ¡Pero no dejes de ser audaz! El color y los elementos de diseño le dan vida a cualquier aplicación. Siéntete libre de expresar tu originalidad aquí. Esperamos verte pronto, siempre estamos en la búsqueda de talento creativo.

Consejos para tu entrevista

¿Estás nervioso? No te preocupes. Incluso los reclutadores están familiarizados con este tipo de situaciones. Ellos son conscientes, con base en tu documentación, de que tú eres una persona con talento. ¡Así que relájate! Nos interesa la impresión general que generas. Queremos saber si tú encajarías en nuestro equipo. Por lo tanto, por favor: No actúes. Sé genuino. Porque queremos conocer tu verdadera personalidad.
¡Relájate! Sabemos que es más fácil decirlo que hacerlo. Nuestro consejo más importante es que estés bien preparado. Por ejemplo, deberás ser capaz de hablarnos sobre los proyectos en los que has trabajado. Prepararte bien no evitará los nervios completamente, pero los disminuirá.
¿Qué debes llevar puesto? Idealmente, una vestimenta que se adapte a la posición a la que estás aplicando. Algo que no sea demasiado casual, pero que tampoco te haga sentir incómodo. Ve a la segura con una camisa, blusa, traje o blazer.
¿Crees que no tienes mucho que decirnos porque es tu primera experiencia laboral? Nosotros lo vemos de otra manera. Cuéntanos, ¿cómo te fue en tus estudios? ¿Qué contenido y proyectos fueron particularmente importantes para ti? ¿Has desempeñado alguna función en una organización estudiantil o has realizado alguna actividad voluntaria? Estos son temas interesantes, porque demuestran que aceptas la responsabilidad.
El propósito principal de la entrevista es que ambos aprendamos el uno del otro. Queremos saber si eres apto para nosotros y si nuestra empresa cumple con tus expectativas. ¿Te gusta pensar diferente, fuera de la caja, no siempre ir con la corriente, y estar abierto a nuevas e inusuales ideas? Si es así, debes dejarlo claro en tu entrevista. Tu interés en nuestra empresa es muy importante para nosotros. Demuestra que te has informado y sabes algo sobre nuestra empresa. Para prepararte visita nuestro sitio web. Nos entusiasma saber que tienes preguntas sobre nosotros.

La entrevista ha terminado - ¿Qué sigue?

Por favor, sé paciente. Por lo general, escucharás de nosotros dentro de algunas semanas. Si te ofrecemos un trabajo, por supuesto, te daremos tiempo para pensarlo. ¿Estás interesado en trabajar con nosotros? Si es así, tendremos otra reunión para discutir los detalles de su contrato de trabajo. Todo debe hacerse en cinco semanas a más tardar. Si logramos un acuerdo, te daremos la bienvenida a bordo.
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