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Nuestros Beneficios

¿QUÉ HACEMOS POR TI?

Conoce las atractivas ofertas que T-Systems tiene para ti.

El dinero no da la felicidad, pero hace una gran diferencia. Porque queremos que puedas centrarte totalmente en tus tareas, te apoyamos con un salario atractivo y numerosos beneficios.
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NUESTROS BENEFICIOS EN UN VISTAZO

Nuestro mundo laboral está experimentando un proceso de cambio constante. La digitalización conducirá a cambios de largo alcance en muchos niveles de nuestras vidas. La autonomía con respecto a la administración del tiempo es cada vez más importante, las personas son muy conscientes del desarrollo personal y la evolución. Las pensiones son una parte clave de la planificación de la vida. Dado estos asuntos vitales y muchos otros, T-Systems cuida de su personal y ofrece beneficios atractivos como seguros, plan de pensiones, descuento con proveedores, fondo de ahorro  y programas de capacitación.

Equilibrio de vida y Trabajo

Nuestros colaboradores son madres, padres, compañeros y amigos, hacen deporte,  trabajo voluntario en organizaciones sociales y practican algunos hobbies. En resumen, el trabajo no es todo. Queremos que tu trabajo te deje espacio para una vida personal satisfactoria. Es por eso que tenemos modelos de trabajo flexible en T-Systems que pueden adaptarse para satisfacer las necesidades de nuestros colaboradores. Así cualquier persona que necesite tomar tiempo, por ejemplo, para cuidar a un miembro de la familia puede hacerlo cuando trabajan para nosotros. Además  ofrecemos una gama de opciones para ejercitar a nuestro personal.
Nuestros Beneficios
T-Systems ofrece un atractivo régimen de pensiones a nuestros empleados. Para acceder a este beneficio es necesario cubrir algunos requisitos indispensables. Esta opción es adicional a la pensión a la que podrías aspirar dentro del régimen obligatorio del Seguro Social en México.
Bajo ciertas condiciones contamos con la facilidad de obtener un auto en Leasing con Volkswagen de México.
Contamos con un catálogo de descuentos con diferentes proveedores que ofrecen servicios educativos, opciones deportivas, hogar, realización de eventos, descuentos en restaurantes, descuentos en ropa, zapatería y convenios con hoteles de diferentes cadenas.
Si sufren de enfermedad o un accidente, nuestro personal continúa recibiendo su salario completo durante la duración de la incapacidad. Es decir, la compañía cubre, por medio de un subsidio, el sueldo de nuestros colaboradores.
Ofrecemos seguro médico con una amplia cobertura para atender los temas de salud que necesiten nuestros colaboradores.
Los beneficios de ahorro son múltiples, por ello nuestros colaboradores aportan un porcentaje de su sueldo y la misma cantidad es aportada por la compañía con el fin de fomentar este hábito. Al término del periodo, el colaborador recibe ambas aportaciones junto con los intereses generados.
Nuestro personal cuenta con un seguro de vida que podrán recibir sus familiares directos en un caso fortuito.
Animamos y exigimos a nuestros colaboradores que por iniciativa propia definan y trabajen, junto con sus líderes, los términos de su desarrollo personal. Para más información revisa el apartado de Entrada y Desarrollo.

Nuestros beneficios pueden variar en cada subsidiaria. 

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