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Junge Frau mit Programmfenstern im Vordergrund

Beginnen Sie Ihren Weg zum Chief Tomorrow Officer jetzt

Lassen Sie uns die Zukunft zusammen gestalten!

28. Juli 2021

Was ist ein Chief Tomorrow Officer?

Die beste Art, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu erfinden! Darum hören wir bei T-Systems denen zu, denen die die #Futurebelongs gehört. Wir hören uns die #QuestionForTomorrow an, die die #GenZ interessiert und beantworten diese Frage gemeinsam, um für das Morgen bereit zu sein. In diesem Video erfahren Sie mehr über die CTO Questions.

Welche Aufgaben hat ein Chief Tomorrow Officer?

Social Media Post über Chief Tomorrow Officer

Chief Tomorrow Officer ist kein Job im typischen Sinn – wir nutzen den Begriff, um eine neue Generation von Führungskräften zu beschreiben: Menschen mit positivem Mindset, die zukunftsorientiert denken und über verschiedene Abteilungen im Unternehmen Einfluss ausüben. Die Kompetenz des Chief Tomorrow Officer besteht darin, Führung zu übernehmen und Mitarbeitende zu ermutigen, neue Lösungen zu finden. Er stellt dringende und herausfordernde Fragen zu kurzfristigen Themen, die zu langfristigem Wandel führen.

Wir glauben an Menschen, die wichtige Fragen stellen. Fragen, die das Potenzial haben, der Schlüssel zur Zukunft zu sein.

Gehören Sie zur Gen Z und möchten Chief Tomorrow Officer werden?

Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem Abschnitt finden Sie Informationen darüber, wie Sie Chief Tomorrow Officer werden. 

Werden Sie Teil unserer Tomorrow Board Community, fordern Sie zusammen mit anderen Mitgliedern der Gen Z den Status quo heraus und lassen Sie uns Ihre Meinung über future@Deutsche Telekom wissen. 

Nützliche Fähigkeiten:

  • Sie begeistern sich für Technologie und innovative IT-Lösungen
  • Sie lieben es, Neues zu lernen
  • Sie lieben es, Probleme auf nachhaltige Art und Weise zu lösen – und andere in den Prozess miteinzubeziehen
  • Sie sind optimistisch und pragmatisch
  • Sie haben eine kreative #QuestionForTomorrow, für die Sie brennen (egal, welches Thema)
  • Sie netzwerken gerne und inspirieren andere, mit Ihnen neue Wege zu gehen

Top-Fähigkeiten:

  • Führungsstärke
  • Kommunikation
  • Kritisches Denken
  • Teamarbeit

Auswahlphasen für Chief Tomorrow Officer

Wie geht es weiter, nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben?
Nachdem Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer #QuestionForTomorrow abgeschickt haben, durchläuft diese vier Phasen, um sicherzustellen, dass wir die besten Führungskräfte für morgen in unserem Programm Chief Tomorrow Officer auswählen. Ihre #QuestionForTomorrow sollte im Zusammenhang mit einem der Arbeitsbereiche der Deutschen Telekom stehen, wie zum Beispiel:

  • Nachhaltigkeit
  • Digitalisierung
  • Cloud Services und Cloud-Lösungen
  • Blockchain-Technologien
  • Metaversum und digitaler Zwilling
  • Lösungen für E-Healthcare
  • Lösungen für öffentlichen Verkehr und Automobilindustrie

Wir stellen ein

CTOs-stages-Copy-Artikel

Nach Ihrer Bewerbung werden Sie die folgenden 4 Phasen durchlaufen

Unsere CTO Questions for Tomorrow

Geschäftsmann und Frau sitzen vor einer grünen Pflanzenwand und benutzen einen Laptop

Machen Sie Ihr Büro mit „Green it!“ umweltfreundlich

Werfen Sie einen Blick auf unsere neue Nachhaltigkeitsapp, mit der Sie die Umweltauswirkung Ihres Bürogebäudes schnell reduzieren können.

Freunde beim Workout zu Hause

Ihr KI-Gesundheitscoach im Metaversum

Eine sitzende Lebensweise wird mit zahlreichen Gesundheitsproblemen in Verbindung gebracht. Erfahren Sie mehr über MagMoves und machen Sie sich mit uns auf den Weg zu einem gesünderen Leben.

Ein Baum umzingelt von Gebäuden

Sind nachhaltige Gebäude nur ein Märchen?

Als einer der größten Verursacher von CO2-Emissionen ist es an der Zeit, umzudenken und die Chancen einer grünen IT und Denkweise zu nutzen.

Mitarbeiter-Wohlbefinden

Emotionale Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz

Unser Chief Tomorrow Officer erklärt, warum emotionale Nachhaltigkeit so wichtig ist und zeigt eine spannende Lösung auf.

Drei Personen sitzen lächelnd an einem Tisch.

Bringen Intrapreneure Unternehmen voran, indem sie ihr Team anspornen?

Die interne Förderung innovativer Ideen hilft Unternehmen, im Wettbewerb mitzuhalten und in neue Branchen zu expandieren.

Autobahn bei Nacht, aus der Vogelperspektive fotografiert

Vorteile der Economy of Things

Die Blockchain-Technologie mit IoT zu kombinieren, eröffnet der Mobilitätsbranche vielfältige Möglichkeiten.

Mann schaut auf einen Laptop und lächelt

Jobeinstieg über das Metaverse?

Während Unternehmen um geeignete Talente kämpfen, weiß die kommende Generation nicht, was sie auf dem Arbeitsmarkt zu erwarten hat, erwarten kann und was gefragt ist. Wie kann man diese beiden Problematiken angehen und gemeinsam lösen?

Gruppenfoto im Forschungszentrum Jülich

Auf Fahrrädern im Forschungszentrum Jülich

Wer sind unsere Chief Tomorrow Officer und warum fahren sie Fahrrad in einem der größten Forschungszentren Europas?

Person hält ein Tablet mit einer Kundenbewertung, die einen Smiley in Grün anzeigt

Wie können Sie eine erfolgreiche CX-Strategie entwickeln?

Was macht ein hervorragendes Kundenerlebnis (CX) aus? Was schreckt Kunden von Ihrer Marke ab? Und wie können Sie eine erfolgreiche CX-Strategie entwickeln?

Starten Sie Ihr Chief Tomorrow Officer Programm!

Wir können Ihnen dabei helfen, Ihr Chief Tomorrow Officer-Programm zu etablieren und eine Community der Gen Z aufzubauen, die Ihrem Unternehmen hilft, zukunftsfähig zu werden. Der richtige Zeitpunkt für den Start ist JETZT.

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