Company profile of T-Systems International GmbH, one of the leading ICT specialists headquartered in Frankfurt/Main
Gouvernance d'entreprise

Transparence, éthique et conformité : notre engagement

Nous avons des attentes élevées, surtout envers nous-mêmes. T-Systems suit les principes complets d’une bonne gouvernance d’entreprise, notamment en termes de normes comptables, de conformité et d’éthique. 
Ces principes, mis en œuvre dans l’ensemble de Deutsche Telekom, nous permettent d’assurer le respect du cadre juridique en vigueur et donc la satisfaction de nos clients. Pour nous, la gouvernance d’entreprise consiste notamment en la publication de rapports financiers transparents, au contrôle efficace de nos filiales, et à la mise en œuvre des règles et lignes directrices du groupe. Nous nous assurons ainsi que le développement de notre entreprise est durable, qu’il respecte des normes éthiques exigeantes et promeut l’intégrité et l’engagement.
Ces principes permettent à T-Systems et à ses 48 000 employés à travers le monde de :
  • respecter des normes de qualité et de sécurité élevées,
  • proposer des produits et services homogènes par le biais de plus de 100 filiales dans plus de 20 pays,
  • parvenir à un succès financier à long terme avec nos partenaires.
Le cadre des directives et la documentation sur la gouvernance d’entreprise appliqués par T-Systems, sont formalisés dans les Règles de Gouvernance d’Entreprise de Deutsche Telekom AG. Elles intègrent la Vision d’Entreprise, les objectifs environnementaux des divisions opérationnelles et nos rapports financiers, environnementaux et sociaux. Notre responsabilité éthique en est un point fondamental : nous nous impliquons par exemple dans  la vie sociale et la promotion de l’éducation et la formation via la Telekom Foundation. Chaque filiale mène également des actions locales. 

Portail pour lanceurs d’alerte

Le respect de nos attentes élevées, dans le cadre de nos relations et services métiers est fondamental pour nous. Dans le cas où  ne parvenions pas à atteindre cet objectif, nous demandons à nos clients, employés,   ou partenaires de nous faire remonter l’information. Nous avons ainsi mis en place notre propre portail d’alerte.