Detailed view of two T-Systems employees discussing something on a tablet.
Comment postuler

Réussir votre candidature

Conseils et astuces

Votre candidature est un moyen de vous mettre en avant, donc n’hésitez pas à faire votre propre publicité ! Nous avons quelques conseils pour vous, notamment pour vous aider à présenter votre candidature, vous accompagner dans la préparation d’un entretien d’embauche, et vous expliquer comment fonctionne notre portail de candidature en ligne.
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Processus de candidature

Vous êtes candidat à un poste chez nous ? Le processus est assez simple car nous n’acceptons que les candidatures soumises via notre portail de recherche d’emploi . Les choses peuvent prendre plus ou moins de temps en fonction de l’activité de nos équipes alors soyez patient. Vous recevrez un mail confirmant la réception de votre candidature et pourrez ensuite suivre en ligne l’avancement du processus.

Conseils et astuces pour votre candidature

L’élément de base : le dossier de candidature

Préparez soigneusement votre dossier de candidature, et n’oubliez pas les éléments essentiels : votre CV à jour, une lettre de motivation, et les références et certificats pouvant soutenir votre candidature au poste visé.

Soyez bref, mais précis : la lettre de motivation

Vous y expliquerez pourquoi vous êtes intéressé par le poste, et pourquoi vous êtes le meilleur candidat possible. Soyez bref : la lettre de motivation doit tenir sur une page et donner plus d’éléments sur votre expérience pratique. Expliquez pourquoi vous êtes fait pour le poste. Si vous postulez à des fonctions internationales, n’hésitez pas à rédiger votre candidature en anglais. S’il s’agit d’un poste français, il est préférable de le faire en français.

Concentrez-vous sur l’essentiel : le CV

Court, structuré et efficace : telles sont les qualités que votre CV devrait avoir. Concentrez-vous sur les éléments en relation avec le poste que vous convoitez. Assurez-vous d’expliquer les missions occupées dans le cadre de votre précédent poste. N’oubliez pas de préciser les certifications obtenues, formations suivies et vos connaissances IT et linguistiques. Vous pouvez nous fournir un lien vers votre profil LinkedIn.
Pour les stagiaires et alternants, précisez la période de disponibilité, la durée et le rythme éventuel d'alternance.

Nos conseils pour réussir votre entretien

Déjà nerveux ? Rassurez-vous et ne paniquez pas ! Nous serons attentifs à l’impression générale que vous allez nous donner, car nous voulons savoir si vous saurez vous intégrer à notre équipe. Alors s’il vous plaît, ne faites pas semblant et restez vous-même. Nous voulons découvrir votre véritable personnalité.
Être bien préparé ne vous rendra pas totalement serein, mais cela vous rassurera et c’est notre conseil le plus important alors : préparez-vous correctement ! 
Le principal intérêt de cet entretien est de nous permettre de vous connaître, et inversement. Soyez clair, précis et franc tout au long de l’entretien.Nous voulons savoir si vous êtes fait pour travailler avec nous, et si nous répondons à vos attentes. 
Il est important pour nous d’en savoir plus sur votre intérêt pour notre entreprise. Montrez-nous que vous connaissez un peu T-Systems, parcourez notre site Web pour découvrir notre organisation et nos offres. Nous avons hâte de répondre à vos questions. 
Vous êtes jeune talent et pensez ne pas avoir grand-chose à dire parce que vous êtes nouveau dans le monde du travail ? Nous voyons les choses différemment. Racontez-nous comment se sont passées vos études. Quels contenus et projets ont été particulièrement importants à vos yeux ? Avez-vous joué un rôle dans une organisation étudiante ou fait du bénévolat ? Vous avez eu un job étudiant ? Une passion ? Tous ces éléments sont intéressants et nous permettent d’en savoir plus sur vous.

L’entretien est terminé : et maintenant ?

Soyez patient, nous allons vous répondre et vous ferons un retour sur l’entretien. Si nous vous proposons un poste, bien entendu, nous en discuterons avec vous jusqu’à votre arrivée chez T-Systems. Si vous n’êtes par retenu, cela ne met pas en cause la qualité de votre profil et nous vous invitons à continuer de suivre nos opportunités professionnelles.

Votre arrivée

Vous serez accueilli par l'équipe Ressources Humaines pour finaliser les démarches administratives (contrats / mutuelle ...). Nous vous remettrons l'ensemble de votre matériel (ordinateur, téléphone, etc...) ainsi que vos comptes informatiques afin d'être rapidement opérationnel.
Vous rejoindrez ensuite votre manager qui vous présentera à l'équipe ainsi qu'à l'ensemble des collaborateurs lors de la visite de notre bâtiment.

Votre intégration

Votre manager vous remettra votre plan d'intégration spécialement conçu pour faciliter votre arrivée, il contient l'ensemble des personnes qu'il faut connaître dans le cadre de votre nouveau poste; Ils peuvent être situé sur nos 2 sites où à l'international.
Nous avons également prévu un "parrain" qui vous accompagnera dans vos débuts, ce collègue facilitera votre arrivée, répondra à vos questions, vous orientera en fonction de vos besoins.

Votre réseau

En rejoignant T-Systems vous intégrez une communauté internationale d'experts, autant de contacts enrichissant qui développeront votre réseau. Vous pourrez également accéder à notre réseau social YAM : You and Me afin de bénéficier d'une source importante d'information. Vous pourrez par la suite vous-même contribuer au partage de bonnes pratiques et à la coopération internationale.
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