Perspectivas ilimitadas

Há maneiras de se juntar à T-Systems em todos os níveis, por isso há também oportunidades de carreira para todos, desde aqueles que estão começando a vida profissional até os executivos. Para nós, a aprendizagem ao longo da vida não é somente um discurso, mas também uma realidade, pois oferecemos a nossos funcionários oportunidades de desenvolvimento e cursos de treinamento durante sua carreira. Apoiamos quem quer mudar. E isso se aplica tanto em nível gerencial quanto em níveis mais baixos, em que oferecemos programas de desenvolvimento específicos. Qualquer um que sempre quis experimentar uma cultura diferente e maneiras diferentes de trabalhar em um país diferente pode conseguir a sua ambição conosco. Nós, da T-Systems, temos uma forte cultura de feedback, que nos ajuda a conhecer seus pontos fortes e a preencher lacunas. Além disso, você sempre terá um amigo para te ajudar!

Nossos funcionários são grandes empreendedores. Eles tornam nossa empresa apta para o futuro. Portanto, é natural que recompensemos seu compromisso com toda uma série de benefícios atraentes, como seguro adicional, tickets de desconto, seguro contra acidentes, programas de treinamento contínuo, entre outros.

Nossos funcionários são mães, pais, parceiros e amigos, têm hobbies, fazem trabalho voluntário e participam de esportes. Em resumo, trabalho não é tudo. Queremos que você tenha espaço para uma vida privada satisfatória. É por isso que temos modelos flexíveis de tempo de trabalho na T-Systems que podem ser modificados para atender às necessidades dos funcionários, que têm flexibilidade para trabalhar meio período. Além disso, garantimos que você seja capaz de retornar a um emprego em tempo integral. Nós também tornamos possível ter uma carreira se você é um pai. É por isso que muitos locais têm uma creche, e qualquer pessoa que precise cuidar de um membro da família pode fazê-lo. Quase desnecessário dizer, mas nós também fornecemos uma gama de opções de saúde e fitness para o nosso pessoal.

Gostamos que as coisas sejam coloridas. Ter uma variedade de culturas, habilidades, ideias e maneiras de pensar não só torna a vida mais interessante, mas também torna a empresa mais bem-sucedida. Estamos fortes e prontos para a mudança social. Fomos a primeira empresa DAX a trazer cotas de mulheres e apoiamos todos os indivíduos talentosos, não importa qual a sua idade, sexo ou local de nascimento. Nossos relacionamentos são caracterizados pela tolerância, integridade e apreciação mútua. Para nós, os melhores gerentes são aqueles que trabalham com suas equipes para encontrar soluções, e que fazem com que sua equipe esteja sempre entusiasmada.