Retrouvez un aperçu des parcours et expériences des différents membres de notre Comité de Direction.
Jean-Paul Alibert est Président de T-Systems France depuis Juin 2013.
Jean-Paul Alibert a débuté sa carrière chez Impulsion où il a travaillé pendant plus de huit ans en tant que Directeur des Opérations Software & Intégration. En 1993, il a occupé le poste de Directeur Général chez Ascom-Asymptote avant de rejoindre Unilog comme Directeur de la Division du Secteur Industrie pendant cinq ans. Jean-Paul a ensuite travaillé six ans chez Atos Origin à différents postes, dont Directeur de la Division Industries et Services. En 2006, il rejoint HP en tant que Directeur Général pour la direction des Services, puis de la division IPG (Imaging et Printing), puis Vice-Président en charge de l'Innovation, des « Big Data » et de la Sécurité en France.
Jean-Paul a obtenu son diplôme d’Ecole Supérieure de Mécanique et d’Electricité en 1984, qu’il a complété d’un MBA de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE Paris-Sorbonne).
Hervé Delaitre a intégré en 1997 le groupe Atos, où il a occupé différents postes, notamment Account manager et Solution Manager. En 2008, il prend la tête de la Factory France. En 2010 on lui confie le delivery des activités Workplace Services au niveau global. En 2013, il devient Cloud Services Manager pour l’Europe du sud.
Avec plus de vingt ans d’expérience dans le milieu, il rejoint alors T-Systems France en 2015, en tant que Vice Président Delivery. Manager pragmatique et engagé, il apporte connaissances, organisation et capacité d’adaptation à nos équipes.
Après avoir obtenu son CAPA au Barreau de Paris, elle commence sa carrière en tant qu’Avocate au sein d’un cabinet parisien pluridisciplinaire dédié notamment à la défense des personnes morales, où elle évolue pendant dix ans. Alors spécialisée dans le droit privé général, puis dans le droit pénal, elle décide finalement de se reconvertir et rejoint une entreprise de logistique, en tant que responsable juridique au sein de la Direction des Ressources Humaines. En 2017, elle rejoint T-Systems France, en tant que HR Business Partner.
Elle occupe un poste polyvalent, alliant conseil et assistance aux managers dans les cycles de vente, ainsi que le recrutement et la mise en œuvre de la politique RH. Après près de 5 ans dans l’équipe, elle est nommée au Comité de Direction. Au fil des années, elle a développé une forte proximité avec les collaborateurs et les managers, une excellente connaissance des spécificités de T-Systems France et elle a toujours été pleinement participative dans les projets internationaux avec un fort T-Mindset.