Kurzarbeit in SAP-Systemen darstellen
In der aktuellen Situation sind viele Unternehmen aufgrund von minimiertem Auftragseingang und unterbrochenen Lieferketten nicht in der Lage, Produktion und Services in gewohnter Weise am Markt zu erbringen. Der Umsatz geht zurück. Hohe Fixkosten, zum Beispiel für Personalaufwände, bleiben. Gleichzeitig sind qualifizierte Mitarbeiter wertvoll und müssen im Unternehmen gehalten werden. T-Systems hilft Arbeitgebern bei der zeitnahen und gesetzeskonformen Implementierung von Kurzarbeitergeld in SAP HR Regelprozesse.
SAP HCM Berater von T-Systems unterstützen Arbeitgeber
Um zeitnah und gesetzeskonform an die Subventionen des Staates (Kurzarbeitergeld – KUG) zu gelangen und diese in einen Regelprozess zu integrieren (Gehalts-/Zeitabrechnung), sind umfangreiche und komplexe Anpassungen in den bestehenden Systemen nötig. Um das Thema Kurzarbeitergeld kurzfristig und rechtssicher in Kunden-Systemen zu implementieren, bieten wir Arbeitgebern die Kompetenz unserer SAP HCM Berater schnell und unkompliziert an.
Mit KUG for SAP® Solutions schnell und gesetzeskonform die Subventionen der Bundesagentur erhalten
- Umsetzung der aktuellen Kurzarbeitsregelung in SAP-Systemen
- Zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
- Austausch mit der Fachabteilung (HR) über rechtliche Anforderungen
- Compliance und Legacy-Konformität, entsprechend den tariflichen und gesetzlichen Anforderungen
- Automatische Implementierungen und Bereitstellungen ohne manuellen Aufwand
- SAP-Installation unabhängig
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