Seit Januar 2024 ist Zsuzsanna Friedl als Chief HR Officer für alle HR-Aktivitäten bei T-Systems verantwortlich. Sie übernimmt damit eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung zu einem nachhaltigen Wachstumsunternehmen.
Zsuzsanna Friedl begann ihren beruflichen Werdegang 1999 bei General Electric und verantwortete dort verschiedene HR-Rollen innerhalb des Unternehmens. 2007 wechselte sie zu UPC Ungarn und besetzte dort die Rolle der HR-Direktorin. Ab 2013 bekleidete Zsuzsanna Friedl die Position der HR-Direktorin bei Microsoft Ungarn. Dort war sie unter anderem für die Umsetzung der regionalen Diversitätsstrategie und für das strategische Talent- und Nachfolgemanagement zuständig.
Im Jahr 2017 übernahm sie dann die Position des Chief People Officer bei Magyar Telekom. Hier war sie für die HR-Strategie, die agile Transformation, Diversität und Inklusion sowie die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens verantwortlich.
