Tenemos grandes expectativas, sobre todo de nosotros mismos. T-Systems sigue los principios integrales del buen gobierno corporativo, que incluye las directrices de contabilidad, el cumplimiento legal y las normas éticas.
Estos principios cumplen con los requisitos de nuestra matriz, Deutsche Telekom AG, y de los ciudadanos, además de cumplir con el marco legal. Para nosotros, el gobierno corporativo significa que publicamos informes financieros transparentes, controlamos nuestras filiales con eficacia, implementamos directrices y normas íntegramente, nos aseguramos que el desarrollo de nuestro negocio es sostenible, mantenemos altos estándares éticos y promocionamos la integridad y el compromiso.
Estos principios permiten a nuestra empresa, con sus 52.000 empleados en todo el mundo:
El marco de directrices y documentación relacionadas con el gobierno corporativo en T-Systems se proporciona a través de las Normas de gobierno corporativo de Deutsche Telekom, el Código de conducta, la Visión corporativa, los objetivos medioambientales de las unidades de negocio y nuestra labor de informar a nivel financiero, medioambiental y social. Como factor adicional está la aceptación de la responsabilidad ética - por ejemplo, en asociación con el patrocinio deportivo y cultural, la involucración con la sociedad y el fomento de la educación y formación a través de la Fundación Telekom.
