Deutsche Telekom quiere establecer estándares, no solo a través de la experiencia y el rendimiento, sino también a través de la forma en que actúan sus empleados. Cercana a clientes y socios, justa y abierta al diálogo.
El cumplimiento de la normativa legal, los valores y las obligaciones es la base de nuestras acciones. El respeto de los derechos humanos dentro del Grupo Deutsche Telekom y por parte de nuestros proveedores es algo natural para nosotros como empresa. Utilizamos los procesos y directrices existentes del Grupo para aplicar los requisitos de la Ley de obligaciones de diligencia debida en la cadena de suministro (LkSG). En 2023, revisamos nuestra declaración de política de derechos humanos y la desarrollamos en dos documentos. Pueden consultarse en el siguiente enlace: https://www.telekom.com/en/corporate-responsibility/social-commitment/human-rights/details/documents-human-rights-1054252
Todos ellos pueden ayudar a proteger a la empresa de posibles daños. Para poder contrarrestar la mala conducta y el mal comportamiento como empresa, tenemos que ser conscientes de ello.
Por eso, queremos dar a todos los grupos de interés la oportunidad de denunciar posibles infracciones legales o reglamentarias de forma fácil y, si es necesario, anónima a través de nuestro portal de denuncias TellMe. Esto incluye también información sobre riesgos para los derechos humanos o el medioambiente, restricciones a la libertad de expresión o violaciones a lo largo de nuestra cadena de suministro, desde las acciones de nuestros empleados en nuestra propia área de negocio o de nuestros proveedores o socios comerciales.
Más información en www.telekom.com/compliance y www.telekom.com/en/corporate-responsibility
