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T-Systems recibe el sello “Brain Caring People” por la prevención del ictus entre sus empleados

16-sep-2019

■  Este sello reconoce el compromiso de la compañía, así como la campaña de prevención y detección del ictus llevada a cabo entre sus empleados.
■  El sello entregado por la Asociación Freno al ICTUS cuenta con el aval de la Sociedad Española de Neurología (SEN) y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA).
■  El 90% de los casos de ictus se podrían evitar con una adecuada prevención de los factores de riesgo y un estilo de vida saludable.

T-Systems, filial tecnológica del grupo Deutsche Telekom, ha recibido el sello “Brain Caring People” de la Asociación Freno al ICTUS por la campaña de sensibilización y divulgación llevada a cabo entre sus empleados, para la prevención de esta enfermedad cerebrovascular que afecta a más de 120.000 personas cada año en España y que en el 90% de los casos se podría evitar con un estilo de vida saludable y una adecuada prevención.
 
Esta distinción, que cuenta con el aval de la Sociedad Española de Neurología y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA), ha sido entregada por Julio Agredano, presidente de Freno al Ictus, a Miguel Blanca, Vicepresidente de Finanzas y Recursos Humanos de T-Systems, en la sede de la compañía en Barcelona.
  
La acciones de sensibilización y prevención llevadas a cabo en T-Systems en han consistido en unas jornada formativas impartidas por la Asociación Freno al Ictus en las oficinas de Madrid y Barcelona en las que se dieron a conocer los síntomas más comunes para su detección, cómo actuar en caso de sufrirlo y unas pautas e instrucción para evitar que ocurra; así como dípticos y acciones de comunicación para concienciar a los empleados de la prevención de enfermedades cerebrovasculares.
“En T-Systems estamos comprometidos con la salud  y fomentamos entre nuestros profesionales unos hábitos de vida saludables como medida de prevención. Ser una de las empresas que cuentan con el sello Brain Caring People’ supone un apoyo importante a las diferentes políticas que estamos desarrollando en materia de salud y bienestar dentro de la compañía”, indica Miguel Blanca, Vicepresidente de Finanzas y Recursos Humanos de T-Systems Iberia.
 
Por su parte, el presidente de la Asociación Freno al Ictus, Julio Agredano, destacó que “el entorno laboral se ha convertido para la asociación en un escenario idóneo para concienciar a las personas sobre la importancia de esta patología y su prevención. Es crucial que organizaciones como T-Systems se sumen al efecto multiplicador, para informar y formar a sus empleados para que conozcan los factores de riesgo, las señales de alarma y la correcta actuación.  Creando embajadores en la lucha contra la enfermedad que puedan ser de ayuda a otros, tanto en el entorno laboral, como el personal y social”.
 
T-Systems cuenta además con numerosas iniciativas centradas en fomentar unos hábitos de vida saludables entre sus empleados como el Magenta Fit, un programa orientado a la salud y el bienestar de los empleados con diversas acciones como los Talleres de Nutrición Saludable, el T-Runners Club o “No Elevators Day”, una jornada en el que promocionamos el uso de las escaleras entre nuestros empleados.