Detailed view of two T-Systems employees discussing something on a tablet.
Solliciteren

Succesvolle sollicitaties

Tips en trucs voor je sollicitatie.

Het idee spreekt voor zich: je sollicitatie is een advertentie, dus verkoop jezelf! Maar voordat je begint, hebben we nog een paar tips voor je. Hoe zet je jezelf in de kijker om ons volledig te overtuigen? Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek en hoe werkt ons online sollicitatiesysteem?
Contact
Arjen Hoekstra
HR Shared Services

Sollicitatieprocedure

Solliciteer je naar een baan? Solliciteren is vrij eenvoudig. We accepteren alleen elektronische sollicitaties die worden ingediend via onze online vacaturezoeker. Nadat u solliciteert, duurt het doorgaans zes tot acht weken voordat u een reactie ontvangt. 

Tips en trucs voor je sollicitatie

De basis: het sollicitatiedossier

Stel je sollicitatiedossier heel zorgvuldig samen en voeg alleen toe wat nodig is: je sollicitatiebrief, cv, referenties en certificaten die verband houden met de vacature.

Kort en bondig: de sollicitatiebrief

Elk sollicitatiedossier moet een sollicitatiebrief bevatten. In die brief leg je uit waarom de vacature je aanspreekt en waarom je de geschikte kandidaat bent voor de baan. Houd je brief bondig: sollicitatiebrieven mogen niet langer zijn dan één A4'tje. Wees concreet: vertel ons welke praktijkervaring je hebt. Leg uit waarom jij geknipt bent voor deze functie. Als het om een internationale functie gaat, kun je je sollicitatiebrief in het Engels opstellen.

Concentreer op wat belangrijk is: het cv

Een cv is kort, gestructureerd en relevant. Niet meer, niet minder. Je hoeft geen hele roman te schrijven. Concentreer je op de elementen die verband houden met de vacature waarop je solliciteert. Vergeet niet je taken tijdens je laatste baan te omschrijven. We raden je aan om je cv als volgt te structureren: Persoonlijke gegevens, studies met specialisaties en graad. Vermeld je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde, dus begin met je huidige baan. Heb je ons echt veel te vertellen? Stuur ons dan ook de link naar je LinkedIN-profiel.
De weg naar uw droombaan
Deze presentatie stippelt de weg naar je droombaan uit  Tijdens de presentatie ontdek je hoe je  snel en eenvoudig je droombaan kunt vinden bij ons.

Toon Grafiek

Alleen wat relevant is: referenties en certificaten

Ga zorgvuldig na welke referenties en certificaten verband houden met de functie. Heb je bijkomende kwalificaties waarmee je je kunt onderscheiden van de rest en die van u dé geschikte kandidaat maken? Vergeet ze dan niet te vermelden. We zijn ook heel benieuwd naar stages, buitenlandse ervaringen (vermeld altijd de exacte periode) en taal- of IT-cursussen. Maar: supergemotiveerd, leergierig en flexibel zijn vinden we belangrijker dan je referenties en certificaten.

Professionaliteit loont: uw sollicitatiefoto

Een foto is niet verplicht, maar kan je wel helpen. Het moet dan wel een professionele foto zijn. Vraag je vrienden om de juiste foto te helpen kiezen. Wees trouwens niet verlegen. Met kleuren en een leuk ontwerp valt je sollicitatiedossier op. Laat je gerust gaan en wees zo origineel mogelijk. We staan te popelen om je dossier door te nemen. We zijn altijd op zoek naar creatief talent.

Onze tips voor het sollicitatiegesprek

Ben je al behoorlijk zenuwachtig? Geen zorgen. Ook recruiters hebben ervaring met zenuwslopende situaties. Bovendien weten ze op basis van je dossier dat je talent hebt. Raak dus niet in paniek! We letten vooral op de algemene indruk die je maakt. We willen uitzoeken of je in ons team zou passen. Houd je daarom aan de volgende vuistregels. Doe niet alsof. Wees eerlijk. We willen immers je echte ik leren kennen.
Wees rustig. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Met een goede voorbereiding verdwijnen de zenuwen niet, maar je houdt ze er wel mee onder controle. Dus onze belangrijkste tip is: wees goed voorbereid. Je moet ons, bijvoorbeeld, kunnen vertellen aan welke projecten je hebt gewerkt. En wat moet je aanhebben? Idealiter draag je kleding die aansluit bij de functie. Kleed je niet te casual, maar overdrijf ook niet: u mag niet het gevoel hebben dat u in een vermomming rondloopt. Een overhemd, blouse, pak, jasje of rok zijn altijd een veilige keuze.
De weg naar uw droombaan
Deze presentatie stippelt de weg naar je droombaan uit  Tijdens de presentatie ontdek je hoe je  snel en eenvoudig je droombaan kunt vinden bij ons.

Toon Grafiek

Denk je dat je weinig te vertellen hebt omdat je pas uw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet? Zo zien wij het niet. Vertel ons hoe je studies zijn verlopen. Welke vakken en projecten je vooral belangrijk vond. Was je lid van een studentenvereniging of heb je vrijwilligerswerk gedaan? Dit zijn goede onderwerpen, want ze laten zien dat je graag verantwoordelijkheid neemt.
Het hoofddoel van het sollicitatiegesprek is om elkaar beter te leren kennen. We willen te weten komen of je bij ons past en of het bedrijf aan jouw verwachtingen voldoet. Denk je graag anders en out of the box, gaat je vaak tegen de stroom in en staat je open voor nieuwe en ongebruikelijke ideeën? Maak dat dan duidelijk in het sollicitatiegesprek.
We vinden het belangrijk dat je interesse toont in ons bedrijf. Laat zien dat je informatie over T-Systems hebt opgezocht. Bekijk onze website ter voorbereiding. We zijn benieuwd naar je vragen.

Het gesprek is afgelopen. Wat nu?

Wees geduldig. Normaal gesproken nemen we binnen twee weken contact met je op. Als we je een baan aanbieden, geven we je natuurlijk wat meer bedenktijd. Wil je graag voor ons werken? Dan komen we nog een keer samen om de details van je arbeidscontract te bespreken. Alles zou uiterlijk binnen vijf weken in kannen en kruiken moeten zijn. Bereiken we een akkoord, dan heten we je graag welkom.
Video Tutorial Job Search
Solliciteren bij T-Systems
Wij laten je zien hoe je je carriere makkelijk en snel kan boosten met onze job search.
Zoeken naar een baan vacatures beschikbaar